冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦營(yíng)選科以“找差距、抓管理、促生產(chǎn)”為主題，強(qiáng)化“三抓”工作，密織“安全網(wǎng)”，確保安全生產(chǎn)。

　　抓好職工安全教育不放松。該科管理人員經(jīng)常深入班組一線(xiàn)，在與職工交談的過(guò)程中切實(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，有計(jì)劃、有步驟地層層講安全道理、說(shuō)事故危害，逐漸將安全教育融入職工教育工作當(dāng)中。同時(shí)，積極開(kāi)展走訪(fǎng)談心活動(dòng)，經(jīng)常性地走訪(fǎng)困難職工、“三違”職工、曠勤職工，切實(shí)解決職工困難。

　　抓好安全培訓(xùn)不斷線(xiàn)。采取了“一重視、二加強(qiáng)、三堅(jiān)持”的方式，加大了職工的安全培訓(xùn)力度，有力地提升了職工的培訓(xùn)質(zhì)量：“一重視”即領(lǐng)導(dǎo)重視，成立了職工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，作為首要負(fù)責(zé)人的支部書(shū)記定期對(duì)職工提問(wèn)培訓(xùn)內(nèi)容，嚴(yán)格考核，嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量;“二個(gè)加強(qiáng)”即采用半脫產(chǎn)、崗位培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)對(duì)職工的安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)及操作技能培訓(xùn)，通過(guò)“崗位練兵”、“傳幫帶”等活動(dòng)，加強(qiáng)職工的安全文化基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn);“三堅(jiān)持”即堅(jiān)持安全培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、堅(jiān)持安全培訓(xùn)的實(shí)在性、堅(jiān)持安全培訓(xùn)的系統(tǒng)性，對(duì)特殊工種及重點(diǎn)崗位人員以“寧缺勿濫”為原則，確保培訓(xùn)一個(gè)、成熟一個(gè)、重用一個(gè)。

　　抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理不動(dòng)搖。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，以“不安全不生產(chǎn)”為原則，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步細(xì)化安全管理制度，強(qiáng)化跟班帶班制度，采取跟班作業(yè)的辦法，加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)、要害部位和特殊措施工程中的管理，確?，F(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)。