今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦以安全文明生產(chǎn)秩序、健康文明生活環(huán)境、文明向上生活風(fēng)貌為目標(biāo)，內(nèi)提素質(zhì)、外塑形象，著力深化精神文明創(chuàng)建，為礦井和諧共建注入新活力。

　　延伸的“精神觸角”。該礦以“圖說我們的價(jià)值觀”、“講文明、樹新風(fēng)”宣傳活動(dòng)為載體，用足電視、報(bào)刊、廣播、微信等媒介，用活廠區(qū)宣傳場(chǎng)所，讓核心價(jià)值觀公益廣告與企業(yè)環(huán)境相融合、與職工欣賞習(xí)慣相契合，教育引導(dǎo)職工向上向善、愛國愛企愛崗，大力營造講文明、樹新風(fēng)、知禮儀、揚(yáng)正氣的濃厚氛圍。依托“道德講堂”， 積極開展“四德”建設(shè)、“五愛”主題教育等活動(dòng)，讓道德模范走上講臺(tái)，傳播凡人善舉，弘揚(yáng)高尚精神。開展“峰煤好人” “最美大礦人”“身邊的感動(dòng)”活動(dòng)，通過立足基層、聚焦典型、借助媒體、群眾自發(fā)等多條途徑挖掘，有針對(duì)性選樹了一批先進(jìn)典型，通過微信公眾號(hào)平臺(tái)“最美大礦人”專欄、電視、廣播、宣講等形式大力宣傳先進(jìn)事跡，讓廣大職工聚焦身邊感動(dòng)，用“身邊人”“身邊事”傳播正能量，形成了“人人爭(zhēng)當(dāng)文明典型、人人貢獻(xiàn)文明力量”的濃厚氛圍。

　　別樣的“美食味道”。該礦建立健全餐食管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，將“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”理念融入到餐廳采購、加工、服務(wù)全過程。加強(qiáng)對(duì)餐廳的內(nèi)部管理，從各個(gè)環(huán)節(jié)精打細(xì)算，加強(qiáng)成本核算和采購環(huán)節(jié)的管控，在采購、存儲(chǔ)、加工、分餐、廚余垃圾處理等一系列流程都實(shí)行定崗定責(zé)，減少庫存和食材消耗，從各個(gè)環(huán)節(jié)減少和杜絕浪費(fèi)。通過定期到職工中調(diào)研，了解職工想法，調(diào)整食物種類，制作出搭配合理、價(jià)格適中、數(shù)量適宜、味道鮮美的“家常菜”，讓職工吃的順口、順心，滿足味蕾，減少食物浪費(fèi)。優(yōu)化供餐模式，按照勤備少炒、多次補(bǔ)餐、按需備餐的原則，特別推出“小份菜、半份菜”服務(wù)，有效引導(dǎo)職工從節(jié)約每一餐飯行動(dòng)起來，共同營造文明節(jié)約的就餐文化環(huán)境，切實(shí)踐行“文明餐桌”新風(fēng)尚。

　　規(guī)范的“舉手投足”。該礦積極開展全員踐行各類文明公約、公序良俗活動(dòng)，制定了《大淑村礦員工文明行為規(guī)范》《“兩堂一舍”管理規(guī)定》、《門衛(wèi)管理辦法》、《車輛停放管理規(guī)定》等多項(xiàng)制度，修訂了職工文明行為禁忌規(guī)定、基本行為規(guī)范考核細(xì)則和文明行為公約。持續(xù)推進(jìn)無紙化辦公，各類文件材料利用礦OA辦公系統(tǒng)傳輸、修改、批閱、下發(fā)，減少紙張浪費(fèi)。加大日常行為養(yǎng)成，要求結(jié)束工作后關(guān)閉電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、照明燈等辦公耗電設(shè)備，防止各類跑冒滴漏，嚴(yán)禁“長流水”、“長明燈”現(xiàn)象。實(shí)施進(jìn)出車輛識(shí)別系統(tǒng)，對(duì)行走路線、停車位等規(guī)范劃線，堅(jiān)持文明執(zhí)勤，規(guī)范職工行為舉止。成立文明行為督導(dǎo)小組，規(guī)范職工行為舉止，將考核情況納入月度黨政化一體考核，讓職工群眾在潛移默化中增強(qiáng)文明意識(shí)、提升文明素養(yǎng)。