洛陽煤業(yè)龍門煤礦:全員應(yīng)參盡參營造普法“競賽”濃厚氛圍
洛陽煤業(yè)龍門煤礦:全員應(yīng)參盡參營造普法“競賽”濃厚氛圍
“今天你普法了嗎?現(xiàn)在的活力值是多少?”最近在洛陽煤業(yè)龍門煤礦干部職工之間,經(jīng)常能聽到這樣的議論。
自開展“應(yīng)急普法知識競賽”以來,走進(jìn)龍門煤礦任何一個區(qū)隊的班前會,由區(qū)隊組織召開的班前會上,利用班前會前五分鐘進(jìn)行集中答題的氣氛活躍。
“增強(qiáng)法制觀念,推進(jìn)依法應(yīng)急”、“應(yīng)”訊而動,聞令“急”結(jié)!打開“第三屆全國應(yīng)急管理普法知識競賽”頁面,映入眼簾的宣傳語如一道光照進(jìn)心田,開啟一天應(yīng)急普法競賽的“啟動鍵”。
在該礦調(diào)度室,負(fù)責(zé)此項(xiàng)統(tǒng)計匯總工作的楊志青告訴筆者,自應(yīng)急管理普法知識競賽開賽以來,礦上號召全員參與答題活動,做到應(yīng)參盡參,真正使競賽答題活動在礦井成為一次學(xué)習(xí)普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)的熱潮。據(jù)初步統(tǒng)計,目前該礦總共有720余人參與,占職工總?cè)藬?shù)的90 %以上。為將此項(xiàng)競賽活動落實(shí)落細(xì),該礦堅持每天統(tǒng)計各區(qū)隊科室學(xué)習(xí)關(guān)注情況,鼓勵員工曬積分,分享交流。曬積分、比學(xué)習(xí),亮活力值已成為該礦安全普法學(xué)習(xí)的新風(fēng)尚。
“今天俺不但參加了競賽營答題,還參加了集訓(xùn)營答題,活力值一下子提升2000多分,成績貢獻(xiàn)榜比昨天增加了10分。”11月中旬正在答題的該礦調(diào)度室張建銳感到很欣喜。
為確保此項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)競賽活動落實(shí)落細(xì),該礦建有“應(yīng)急普法知識競賽聯(lián)絡(luò)群”,每天下午四點(diǎn)前各科室區(qū)隊報送答題人數(shù)及活力值,對此項(xiàng)工作進(jìn)行跟蹤考核,同時對出現(xiàn)的問題在次日的礦早調(diào)度會上通報。
“打開應(yīng)急普法知識競賽平臺,按照提示進(jìn)行答題,每次都很認(rèn)真專注,每一道答題都充滿挑戰(zhàn)。為確保答題準(zhǔn)確率,俺沒事兒就看幾遍題庫,還要借助集訓(xùn)營多練習(xí)練習(xí),一旦進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)營答題界面,似乎一下子來了神通,正確率杠杠的!”剛剛答過題的機(jī)電隊支部書記孫永昌充滿自信。
活動開賽以來,涌現(xiàn)出像張建銳、張原熒、郭明亮、孫永昌這樣的“學(xué)習(xí)達(dá)人”。“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、支部組織學(xué)、職工主動學(xué)”正成為一種常態(tài)機(jī)制,“應(yīng)急普法競賽”成為了該礦干部職工學(xué)法的“加油站”,干部職工比、學(xué)、趕、超的學(xué)習(xí)熱情如火如荼。
“我們要把新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)宣貫作為一項(xiàng)常態(tài)化工作來抓,當(dāng)成做好煤礦安全生產(chǎn)的必備的‘精神食糧’,讓每一個干部員工知法懂法守法用法,為礦井營造依法合規(guī)的濃厚氛圍。”該礦調(diào)度室負(fù)責(zé)人冉紅賓表示。