為了全面加強班組安全管理工作，掌握班組長、班組安全員履職情況，促進公司安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行，11月15日-16日，煤化運營公司人事、紀檢部門聯(lián)合，深入各項目部班組，通過問卷的形式，開展班組長、班組安全員滿意度調(diào)查。

　　本次調(diào)查對象主要是各項目部班組一線職工，問卷以不記名形式促進職工講實話，說實事，旨在通過調(diào)查了解職工對班組管理的滿意度，深入調(diào)查職工對班組建設(shè)、公司各項管理的意見和建議，不斷增強企業(yè)管理規(guī)范化。此次活動共發(fā)放調(diào)查問卷近300份，內(nèi)容涉及班組長的專業(yè)技能水平、工作效率、與職工的溝通能力、組織召開班前、班后會情況、對待職工態(tài)度、工作巡查、巡檢，職工對公司的意見建議等20多個方面內(nèi)容。

　　通過這次活動，力求深入了解當前形勢下廣大職工的思想狀況，聽取職工對班組管理和建設(shè)最關(guān)注、反映最突出、最強烈的問題，進一步加強安全生產(chǎn)服務(wù)、勞動管理、工會、紀檢組織、與廣大職工群眾的密切聯(lián)系，推進企業(yè)安全、平安、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。(蒲白煤化運營公司 屈渭紅)