蒲白礦業(yè)煤礦運(yùn)營公司打好四季度安全管理“組合拳”?
蒲白礦業(yè)煤礦運(yùn)營公司打好四季度安全管理“組合拳”
四季度,蒲白礦業(yè)煤礦運(yùn)營公司針對礦井生產(chǎn)實(shí)際,堅持把安全工作作為壓倒一切的首要任務(wù),咬定目標(biāo)不放松,不斷夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),為礦井安全生產(chǎn)提供堅實(shí)保障。
該公司認(rèn)真貫徹落實(shí)公司四季度安全工作部署,時刻把安全紅線作為“生命線”“責(zé)任線”“高壓線”,凝心聚力,克難攻堅,組織召開決戰(zhàn)年終安全工作動員會,廣泛開展“黨員無‘三違’,支部無事故”等安全活動,群防群治,共保安全。持續(xù)深化安全警示教育,以新《安全生產(chǎn)法》為根本遵循,壓實(shí)主體責(zé)任,引導(dǎo)干部職工牢固樹立“越是收官之戰(zhàn)越是決定成敗之戰(zhàn)”思想,強(qiáng)化紅線意識和底線思維,深化各類安全隱患排查。扎實(shí)開展《安全生產(chǎn)攻堅行動實(shí)施方案》,樹牢安全政治意識,引導(dǎo)干部職工著力在學(xué)深、悟透、做實(shí)上下功夫。組織職工觀看安全警示教育視頻《淚的呼喚》,深刻吸取事故教訓(xùn),時刻做到居安思危、防微杜漸,嚴(yán)防傾向性苗頭性安全思想問題,確保實(shí)現(xiàn)第七個安全生產(chǎn)年;深入推進(jìn)職工安全教育培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行安全教育培訓(xùn)制度,提高安全技能。
該公司嚴(yán)抓源頭防范和隱患排查治理,系統(tǒng)梳理“十類重大災(zāi)害”和“十類特殊作業(yè)”管控流程、區(qū)隊班前班后會、業(yè)務(wù)聯(lián)系書、停送電管理、人員進(jìn)入危險區(qū)域作業(yè)、網(wǎng)格化管理等日常性工作落實(shí)過程中存在的問題,強(qiáng)化科室業(yè)務(wù)技術(shù)保安責(zé)任落實(shí),進(jìn)一步優(yōu)化開拓布局和接續(xù)方案,科學(xué)制定生產(chǎn)、接續(xù)、設(shè)備“三個計劃”,抓好生產(chǎn)組織、隊伍配置調(diào)整,加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,從根源上剖析原因、強(qiáng)化措施,從過程上嚴(yán)抓落實(shí),從效果上嚴(yán)格考核,確保作業(yè)環(huán)境可靠、崗位操作規(guī)范、安全措施落實(shí)有效。完善雙重預(yù)防機(jī)制,提升礦井安全管理水平,持續(xù)強(qiáng)化井上下檢修組織和過程控制,落實(shí)綜合防滅火措施,確保輔助運(yùn)輸和各類安全設(shè)備設(shè)施檢查維護(hù)及時到位。加強(qiáng)工作面安裝和回撤期間設(shè)備牽拉、起吊、裝封車、運(yùn)輸和軌道質(zhì)量、安全設(shè)施、人員站位等管控,嚴(yán)格落實(shí)職能科室全程跟班盯防,及時跟蹤、提醒,抓好管控措施現(xiàn)場落實(shí),堅決杜絕各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行“一事故、一分析、一處理、一通報”制度,形成安全工作閉合管理體系。
該公司嚴(yán)抓安全不放心人員管控,采取班前詢問、班中觀察、班后隨訪等方式,對當(dāng)班人員進(jìn)行全面排查確認(rèn),嚴(yán)格落實(shí)管控措施。嚴(yán)禁安排患有禁忌癥的人員從事井下作業(yè),嚴(yán)禁安排安全不放心人單獨(dú)上崗作業(yè)。持續(xù)強(qiáng)化網(wǎng)格化安全管理,按照“網(wǎng)格定位、設(shè)備定置、人員定責(zé)、任務(wù)定量、路線定向”原則,依據(jù)安全風(fēng)險大小和管控難度,及時優(yōu)化調(diào)整網(wǎng)格巡查單元,保證必要的檢查時限和頻次。嚴(yán)格執(zhí)行帶班管理,公司副總經(jīng)理以上管理人員明天全覆蓋,嚴(yán)防安全管理盲區(qū)漏洞。嚴(yán)格安全包保小組監(jiān)督檢查,動態(tài)檢查督導(dǎo)包保單位安全生產(chǎn)情況,對查出問題抓住不放,一查到底;對不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場所停產(chǎn)整頓,跟蹤監(jiān)督;對存在危及安全的隱患地點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行掛“紅黃牌”制度,為礦井安全生產(chǎn)提供堅實(shí)保障。