讓培訓(xùn)更“接地氣”
“以前只知道風(fēng)表是用來測風(fēng)的,學(xué)習(xí)說明書后才知道里面還有這么多道道,自己的知識還是太欠缺了,以后還得加強學(xué)習(xí)!”“不能只局限于自己分管的專業(yè),跨專業(yè)的也要學(xué)。”
11月19日下午,任樓礦安監(jiān)處會議室學(xué)研“說明書”活動正火熱開展,安監(jiān)處尚成軍、李凱深有感觸的說。
授人以魚,不如授之以漁。教給職工解決問題的方法,不如提升職工解決問題的能力。副礦長劉迎春介紹,為提升全員崗位操作能力,打造“懂管理、知原理、會操作”的復(fù)合型人才隊伍,貫徹落實集團公司“強作風(fēng)、嚴(yán)執(zhí)行、保安全”專項行動,任樓礦各單位,分別結(jié)合工作實際,多措并舉、精準(zhǔn)培訓(xùn),學(xué)研各類設(shè)備“說明書”活動如火如荼開展。
“參加這次學(xué)研‘說明書’活動,讓我充分了解了掘錨護一體機、機載臨時支護的結(jié)構(gòu)、性能和原理,對安全操作使用和日常維護重點有了更加深刻的認(rèn)識,對我們平時工作很有幫助,機會難得,下次我肯定還積極參加!”綜掘二區(qū)掘進機司機季紅偉興奮的說道。
“工欲善其事,必先利其器”。為確保學(xué)研“說明書”活動取得實效,該礦下發(fā)了《關(guān)于開展學(xué)研“說明書”活動的通知》,本著“缺什么,補什么”的原則,職工按需“點菜”,區(qū)隊與班組協(xié)調(diào)“配菜”,將原有的“大鍋飯”式培訓(xùn)改變?yōu)?ldquo;自助式”培訓(xùn),既滿足了職工的“口味”,又使職工快速掌握了新設(shè)備、新工藝、新工序的操作技能,逐步增強應(yīng)對突發(fā)問題的應(yīng)變能力,提升處理常見故障技能水平,做到規(guī)范操作,更好服務(wù)生產(chǎn)。
該礦學(xué)研“說明書”活動為期2個月,共涉及采掘、機運、風(fēng)動工具等7大類,各單位結(jié)合實際情況,科學(xué)合理制定學(xué)習(xí)計劃,針對不同崗位工種、不同技能水平,分階段、分層次逐步開展,采取實操或理論考試等方式進行考核,真正培訓(xùn)出有業(yè)務(wù)技能的能手。
“隨著機械化、自動化、信息化、智能化建設(shè)深入推進,各種新設(shè)備、新工藝不斷投入運用,認(rèn)真學(xué)研說明書對我們至關(guān)重要,我們要通過這次專項活動,爭取把每位崗位操作人員培養(yǎng)成名副其實的‘技術(shù)大拿’,能游刃有余解決各類設(shè)備‘疑難雜癥’,努力打造知原理、會操作、懂維護、能保養(yǎng)的復(fù)合型人才隊伍,為礦井高質(zhì)量發(fā)展儲備人才發(fā)展后勁。”談到如何做細做實學(xué)研說明書活動時,該礦黨委副書記、紀(jì)委書記劉磊這樣表態(tài)。