國能寧煤洗選中心民主管理重實效

　　國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心重視企業(yè)民主管理，突出在維護(hù)職工利益、組織建家、安全競賽、群眾安全、職工維權(quán)、廠務(wù)公開、民主管理、扶貧解困等方面的工作，受到了黨政領(lǐng)導(dǎo)及職工群眾的好評和歡迎。

　　洗選中心充分認(rèn)識加強企業(yè)工會建設(shè)的重要性和緊迫性，切實加強對不同類型、不同規(guī)模的基層組織建設(shè)，加強企業(yè)工會依法維權(quán)的各項基礎(chǔ)工作和制度建設(shè)，建立健全企業(yè)工會履行職責(zé)的保障機制、激勵和考核機制。中心圍繞職工關(guān)心的熱點難點問題，扎實推進(jìn)民主管理。認(rèn)真籌備召開好職代會，使職代會成為職工民主參與，民主監(jiān)督的主渠道;持續(xù)抓好企務(wù)公開，自覺接受職工監(jiān)督，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán);常態(tài)化開展職工代表巡視活動，重點加強生產(chǎn)車間班組工資分配的檢查，防止出現(xiàn)侵犯職工得益的事情發(fā)生，維護(hù)了職工的權(quán)益。中心把維護(hù)職工得益放在第一位，始終把職工的知情權(quán)放在首位，及時公開企業(yè)各項重大決策，生產(chǎn)經(jīng)營等方面的事物，使職工及時了解企業(yè)現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上，搭建了職工建言獻(xiàn)策的“直通車”;充分發(fā)揮“職工群眾工作室”作用，堅持開門接訪、熱情服務(wù)，豐富了職工民主參與的形式，拓寬了民主管理的渠道，解決了職工的困惑，有力促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)建職工之家等載體作用，大力推進(jìn)凝聚力工程建設(shè)，在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、推動企業(yè)健康發(fā)展中，更好地發(fā)揮企業(yè)各方面的作用，從而提升了企業(yè)的管理水平。

　　本網(wǎng)記者：于敏

　　國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心重視企業(yè)民主管理，突出在維護(hù)職工利益、組織建家、安全競賽、群眾安全、職工維權(quán)、廠務(wù)公開、民主管理、扶貧解困等方面的工作，受到了黨政領(lǐng)導(dǎo)及職工群眾的好評和歡迎。

　　洗選中心充分認(rèn)識加強企業(yè)工會建設(shè)的重要性和緊迫性，切實加強對不同類型、不同規(guī)模的基層組織建設(shè)，加強企業(yè)工會依法維權(quán)的各項基礎(chǔ)工作和制度建設(shè)，建立健全企業(yè)工會履行職責(zé)的保障機制、激勵和考核機制。中心圍繞職工關(guān)心的熱點難點問題，扎實推進(jìn)民主管理。認(rèn)真籌備召開好職代會，使職代會成為職工民主參與，民主監(jiān)督的主渠道;持續(xù)抓好企務(wù)公開，自覺接受職工監(jiān)督，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán);常態(tài)化開展職工代表巡視活動，重點加強生產(chǎn)車間班組工資分配的檢查，防止出現(xiàn)侵犯職工得益的事情發(fā)生，維護(hù)了職工的權(quán)益。中心把維護(hù)職工得益放在第一位，始終把職工的知情權(quán)放在首位，及時公開企業(yè)各項重大決策，生產(chǎn)經(jīng)營等方面的事物，使職工及時了解企業(yè)現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上，搭建了職工建言獻(xiàn)策的“直通車”;充分發(fā)揮“職工群眾工作室”作用，堅持開門接訪、熱情服務(wù)，豐富了職工民主參與的形式，拓寬了民主管理的渠道，解決了職工的困惑，有力促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)建職工之家等載體作用，大力推進(jìn)凝聚力工程建設(shè)，在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、推動企業(yè)健康發(fā)展中，更好地發(fā)揮企業(yè)各方面的作用，從而提升了企業(yè)的管理水平。

　　本網(wǎng)記者：于敏