兩渡煤業(yè)黨委強化黨風廉政建設工作，防微杜漸抓教育，使每名黨員干部樹牢了廉潔理念意識，做到了內化于心，外化于行，收到了良好的效果。

　　突出形式廉潔教育。該公司堅持廉潔融入本職工作，深入推進約談常態(tài)化機制落實，分級分部門開展全覆蓋提醒式約談教育;圍繞素質提升開展“微課堂”，將廉政教育工作融入支部工作，把黨員干部的廉潔教育融入支部“三會一課”，通過監(jiān)督考核，保證了支部“微課堂”的教育效果;圍繞廉潔管控開展“微教育”，將廉政教育文件、要求及時通過手機短信息、微信群、網絡等平臺下發(fā)，將廉潔教育嵌入工作生活當中，通過手機可以隨時隨地進行學習，全面強化了廉潔風險防控意識;

　　突出節(jié)日廉潔教育。以廉潔思想引領、規(guī)矩意識強化、案例剖析警示為主題，優(yōu)化方案、認真組織。聚焦元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的廉潔敏感期，先后組織開展了發(fā)放“廉潔自律提醒”，以支部為單位進行廉潔學習，落實黨支部教育責任。以濃郁的教育氛圍筑牢了節(jié)日的廉潔思想防線。

　　突出日常廉潔教育。充分利用集中學習、座談討論、上廉政黨課、觀看警示教育片等形式，切實推進黨風廉政教育常態(tài)化。同時堅持以案釋紀、以案促改，結合典型案例和執(zhí)紀監(jiān)督、巡察等工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。