陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)涌鑫公司：以高質(zhì)量黨建推動提質(zhì)發(fā)展

　　安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，創(chuàng)新創(chuàng)效成果顯著，和諧礦區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，民生實事件件落實……今年以來，陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)涌鑫公司始終堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“12345”黨建工作思路，打造以質(zhì)量黨建、智慧黨建、品牌黨建為內(nèi)容的特色黨建，推動黨建工作與安全生產(chǎn)、技術(shù)經(jīng)營等工作深度融合、同頻共振，以高質(zhì)量黨建推動提質(zhì)發(fā)展。

　　強(qiáng)根鑄魂，舉好黨建“領(lǐng)航旗”

　　公司從體制機(jī)制上著手，把黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮和黨組織嵌入企業(yè)治理顯現(xiàn)化、具體化，扎實落實黨委“把方向、管大局、保落實”作用，保證重大事項黨委會前置程序得到落實。截至目前，共召開黨委會22次，討論決策事項88次，為安全生產(chǎn)、黨建思想、民生保障等方面的重大事項，做好了引領(lǐng)和保障作用，將黨政融合化虛為實。重點工作在哪里，黨建引領(lǐng)工作就發(fā)揮到哪里!公司立足發(fā)展實際，創(chuàng)建安全生產(chǎn)信息共享平臺，實現(xiàn)礦井自動化系統(tǒng)和業(yè)務(wù)應(yīng)用的無縫銜接;完成選煤廠智能化技術(shù)升級改造，將煤炭洗選和污水處理并入集控序列;智能機(jī)器人的投入使用，由人工巡檢向無人值守轉(zhuǎn)變;快速掘進(jìn)設(shè)備的成功應(yīng)用，破解了復(fù)雜地質(zhì)條件下快速掘進(jìn)難題……為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向、積蓄了動能。

　　凝聚合力，擂響黨建“奮進(jìn)鼓”

　　“要把黨史學(xué)習(xí)教育激發(fā)的工作熱情轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力”，公司各級組織和全體黨員干部在推動發(fā)展中破難題、辦實事，開新局、譜新篇。為改善職工勞動環(huán)境，公司安山煤礦在三盤區(qū)輔運(yùn)斜巷裝配了低噪音局部通風(fēng)機(jī)，極大改善了現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，得到了廣大職工一致好評;在復(fù)雜的地質(zhì)條件下，成功建成智能化工作面，實現(xiàn)‘一鍵啟動’可視化遠(yuǎn)程操控，實現(xiàn)了生產(chǎn)工效大幅度提升。今年以來，公司為讓職工住得安心，睡得舒心，公司著力解決職工宿舍存在問題，現(xiàn)已更換衛(wèi)生間門窗17套、玻璃裂痕192塊，維修房門11處、地板磚18塊;同時，公司協(xié)調(diào)著力解決職工家屬探親居住問題，分配探親房10余間……一項項“民生工程”的落地，為廣大職工繪出了一幅幅幸福生活的畫卷。

　　精準(zhǔn)研判，發(fā)揮黨建“方向標(biāo)”

　　干事業(yè)，謀發(fā)展，干部是關(guān)鍵。如何發(fā)揮好干部的主動性和創(chuàng)新性，選人是前提。公司堅持抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，管好“絕大多數(shù)”。每年，基層支部書記都會就抓黨建工作進(jìn)行述職述廉，同時，中層管理干部會迎來一次“年終述職大考”，接受干部職工民主評議。用人標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向是緊密聯(lián)系的，選什么人就是風(fēng)向標(biāo)。公司完善管理人員鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機(jī)制”，拓寬選人用人渠道，致力于讓那些想干事、會干事、能干事、干成事的黨員干部有機(jī)會有舞臺。今年以來，23名優(yōu)秀人才進(jìn)入后備干部庫，10名80后年輕干部走上重要管理崗位，如今，公司成為干部職工干事創(chuàng)業(yè)的樂園、幸福生活的家園、成長成才的校園。(蘇旭崗)