淺談新媒體環(huán)境下企業(yè)黨建工作的實(shí)踐意義
淺談新媒體環(huán)境下企業(yè)黨建工作的實(shí)踐意義
運(yùn)用新媒體創(chuàng)新黨建工作,通過(guò)黨委建平臺(tái)、支部爭(zhēng)特色的方式創(chuàng)新信息化網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建,推動(dòng)黨建工作融入礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作中。
構(gòu)建完善的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)。車集煤礦建立《每周視點(diǎn)》、《學(xué)習(xí)視窗》、《風(fēng)帆》電子雜志“三位一體”的學(xué)習(xí)平臺(tái),完善“每周觀試點(diǎn)、每旬有學(xué)習(xí)、每月看資訊”的學(xué)習(xí)模式。利用每周一期的《每周視點(diǎn)》向廣大干部員工傳遞礦井一周動(dòng)態(tài)訊息、安全生產(chǎn)重點(diǎn),經(jīng)營(yíng)管理形勢(shì)、民生發(fā)展政策;利用每旬一期的《學(xué)習(xí)視窗》作為黨員干部學(xué)習(xí)的載體,內(nèi)容為中央精神、組織動(dòng)態(tài)以及公司領(lǐng)導(dǎo)重要講話,提升干部政治素養(yǎng)。利用每月一期的《風(fēng)帆》電子雜志向員工傳遞中央精神、行業(yè)資訊、高層動(dòng)態(tài)、公司新聞、安全動(dòng)態(tài)等內(nèi)容,只需鼠標(biāo)輕點(diǎn)便能及時(shí)觀看到這些資訊,圖文并茂的形式深受廣大員工的喜愛(ài)。
以組織管理平臺(tái)提升工作效率。依托分支部黨員信息管理電子檔案,車集煤礦實(shí)現(xiàn)了黨員調(diào)動(dòng)、流動(dòng)動(dòng)態(tài)信息更新。在此基礎(chǔ)上,還建立了流動(dòng)黨員信息庫(kù),實(shí)現(xiàn)了流動(dòng)黨員與黨組織的無(wú)縫對(duì)接。
干部信息檔案是組織工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,該礦通過(guò)建立干部電子信息、干部履歷表等,并分類整理、保存,以信息化帶動(dòng)組織工作無(wú)紙化。充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督考核作用,該礦創(chuàng)辦了《廉政視窗》電子學(xué)習(xí)讀物,定期公布在礦內(nèi)部網(wǎng)上,通過(guò)案例警醒、紀(jì)檢督報(bào)等欄目時(shí)刻警醒干部要廉潔自律。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)郵箱媒體,開(kāi)通電子舉報(bào)信箱、紀(jì)檢監(jiān)察投訴郵箱,暢通員工投訴渠道,點(diǎn)面結(jié)合,力爭(zhēng)正本清源,讓員工滿意。
以新媒體提升企業(yè)宣傳效果。車集煤礦以數(shù)字化為載體,在“三位一體”平臺(tái)上,創(chuàng)建了飛信、手機(jī)報(bào)、微信平臺(tái)等載體。運(yùn)用新媒體的可視化、互動(dòng)性、快速傳播,實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)交流,通過(guò)通過(guò)共產(chǎn)黨員手機(jī)報(bào)向基層黨支部書記發(fā)送中央動(dòng)態(tài),再由支部書記向各支部黨員發(fā)送,實(shí)現(xiàn)了層級(jí)傳遞覆蓋。運(yùn)用飛信、微信平臺(tái)擴(kuò)展紙質(zhì)媒介的傳播速度和廣泛度,定期發(fā)送圖文并茂的企業(yè)新聞以及最新動(dòng)態(tài),使思想宣傳思想工作繪聲繪色、圖文并茂,并能夠?qū)崿F(xiàn)互動(dòng)交流,避免接受式的宣傳,實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)觀理等工作能夠及時(shí)傳遞給員工,達(dá)到了增強(qiáng)工作效果的目的。
運(yùn)用新媒體提升支部活力。車集煤礦共有24個(gè)支部,在礦黨委的指導(dǎo)下,各支部都建立了各自的網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)。比如部分支部班組內(nèi)部設(shè)置了QQ群、微信群等,利用群組織的形式,進(jìn)行生產(chǎn)工作安排、信息交流等。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,這些平臺(tái)也發(fā)揮了巨大的作用,比如合理化建議征集,員工可以通過(guò)這些渠道向支部提出建議。在榜樣評(píng)選活動(dòng)中,員工隨時(shí)隨地都可以進(jìn)行打分、投票,避免紙質(zhì)投票的局限性。在關(guān)注民生上,這些平臺(tái)暢通了員工反映和投訴的渠道,推動(dòng)了服務(wù)型黨組織的建設(shè)。