河南能源永煤公司嵩山煤礦：推廣錨網(wǎng)復(fù)合支護(hù)改革新模式

　　由于極其復(fù)雜的“三軟”煤層地質(zhì)條件，河南能源永煤公司嵩山煤礦積極實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，打破傳統(tǒng)觀念，大力推行支護(hù)改革，由傳統(tǒng)的架棚支護(hù)向錨網(wǎng)復(fù)合支護(hù)轉(zhuǎn)變，破解礦井發(fā)展“瓶頸”，打造安全、高效礦井。

　　嵩山煤礦位于偃龍煤田嵩山井田中東部，礦區(qū)主要構(gòu)造形跡為斷裂和滑動(dòng)構(gòu)造，煤田遭受過(guò)多次滑動(dòng)構(gòu)造影響，煤系地層變‘稀碎’，強(qiáng)度低如面粉，粉塵大。多年來(lái)，嵩山煤礦煤巷采用鋼棚+點(diǎn)柱支護(hù)形式，未能有效控制巷道變形，需要不斷維修。因抽不出人員進(jìn)行開(kāi)拓，造成采掘生產(chǎn)接替緊張局面，礦井走到頻臨關(guān)閉邊緣。

　　2020年以來(lái)，洛陽(yáng)煤業(yè)及嵩山煤礦均成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的支護(hù)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，采取“走出去、引進(jìn)來(lái)”方式，組織人員到淮北蘆岒煤礦、甘肅平?jīng)鲂掳裁旱V、鄭煤趙家寨礦等典型軟巖礦井實(shí)地考察，并先后邀請(qǐng)多個(gè)國(guó)內(nèi)知名支護(hù)團(tuán)隊(duì)到礦觀摩、提方案。通過(guò)組織技術(shù)攻關(guān)、多方論證、不斷優(yōu)化、反復(fù)實(shí)踐，最終形成了“以錨桿索支護(hù)理論為依據(jù)，主動(dòng)支護(hù)為主線，錨網(wǎng)索+鋼棚復(fù)合支護(hù)工藝在嵩山煤礦進(jìn)行推廣。

　　在實(shí)施之初，為了消除部分管理人員及職工的抵觸心理，礦井組織全員培訓(xùn)，礦領(lǐng)導(dǎo)親自上講臺(tái)，用培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際效果改變職工慣性思維，打破職工思想桎梏，上下統(tǒng)一思想。同時(shí)，堅(jiān)持公司部室、礦領(lǐng)導(dǎo)及科隊(duì)工程技術(shù)人員進(jìn)行跟班寫(xiě)實(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題，引進(jìn)各類(lèi)適應(yīng)性支護(hù)材料，強(qiáng)化礦壓觀測(cè)分析，規(guī)范支護(hù)施工工藝，保證了支護(hù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。定期組織召開(kāi)支護(hù)專題會(huì)，及時(shí)總結(jié)、分析、探討近階段實(shí)施過(guò)程中的難題，同時(shí)明確下一步工作改進(jìn)方向。最終解決了三軟煤層錨索錨固力低、鉆孔塌孔及錨索安裝、支護(hù)材料強(qiáng)度不足、氣水聯(lián)動(dòng)降塵等難題。該礦通過(guò)支護(hù)改革，不僅解決了礦井常年煤巷失修的難題，還產(chǎn)生了生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化、人員勞動(dòng)強(qiáng)度降低等系列向好連鎖反應(yīng)。改革前每個(gè)采煤工作面均需布置底板巖石集中巷，分段煤巷長(zhǎng)度僅150m左右;改革后煤巷長(zhǎng)度延長(zhǎng)至2112上順槽840m，取消了底板巖石集中巷。僅2200、2112工作面直接減少巖中巷及石門(mén)掘進(jìn)工程量1640m，節(jié)約生產(chǎn)成本2460萬(wàn)元，形成了豫西地區(qū)首個(gè)大采長(zhǎng)工作面，創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。