八小時(shí)之外走訪 八小時(shí)之內(nèi)協(xié)調(diào)

　　在當(dāng)前穩(wěn)產(chǎn)保供的關(guān)鍵時(shí)機(jī)，陜煤澄合礦業(yè)董礦分公司的中層干部緊抓生產(chǎn)任務(wù)不放松，緊抓職工正常出勤不放松，常抓職工矛盾化解不懈怠。為了保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定和生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成，他們除在正常工作時(shí)間內(nèi)忙于處理生產(chǎn)中遇到的各種問(wèn)題，還利用八小時(shí)之外堅(jiān)持走訪進(jìn)家庭進(jìn)班組的訪談活動(dòng)，對(duì)工作中有“三違”行為的職工和思想波動(dòng)大的職工進(jìn)行矛盾排查和壓力化解，同時(shí)對(duì)公司關(guān)于查處“三違”的政策和生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)行正確解讀和解釋，做到政策上的暢通，將“梗塞”化解于無(wú)形之中。

　　對(duì)在家訪和走訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，拿到正常工作的八小時(shí)之內(nèi)給予協(xié)調(diào)解決：是本部門的問(wèn)題在班前會(huì)上協(xié)調(diào)解決，跨部門的問(wèn)題積極協(xié)調(diào)其他部門盡快給予答復(fù)和解釋，單一部門不能給出答復(fù)的提交職代會(huì)解決，盡可能做到處理結(jié)果讓職工滿意，讓職工更有歸屬感，并把積極愉快的心情帶入到工作中，為企業(yè)創(chuàng)造更多效益。

　　通過(guò)中層管理干部耐心細(xì)致的走訪、矛盾排查和化解，保證了職工隊(duì)伍穩(wěn)定和公司生產(chǎn)秩序穩(wěn)定，為礦區(qū)安全健康穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。目前，澄合董礦分公司生產(chǎn)任務(wù)已提前完成，在當(dāng)前能源供應(yīng)緊張形勢(shì)下，彰顯了國(guó)企擔(dān)當(dāng)。

　　澄合董礦分公司黨政辦 孟慧珊

　　2021年12月14日