今年以來，羊東礦綜采二區(qū)積極探索班組建設(shè)新途徑、新方法，通過組建微信群、開設(shè)微課堂、舉辦微培訓(xùn)，“以點(diǎn)帶面”強(qiáng)化班組安全防范能力，為安全生產(chǎn)筑牢屏障。

　　構(gòu)建“微信群”互動平臺。該區(qū)采用“微信課堂”模式，定期定時給職工發(fā)送生產(chǎn)任務(wù)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、現(xiàn)場安全管理、危險源辨識等安全小貼士和安全警示語，分享有用的知識、有趣的故事，通過寓教于樂的方式，不斷拓展培訓(xùn)陣地，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，把“充填式”變?yōu)?ldquo;互動式”學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工安全教育，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)熱情。

　　打造“微課堂”活動陣地。該區(qū)充分利用班前班后會時間，開展“微課堂”提問活動，結(jié)合8468生產(chǎn)實(shí)際，由值班管理人員進(jìn)行作業(yè)地點(diǎn)的安全隱患、應(yīng)注意防范的事項(xiàng)、作業(yè)規(guī)程措施等相關(guān)安全知識提問，有效激發(fā)了職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)、錘煉安全本領(lǐng)的積極性，提升了職工整體的安全素質(zhì)水平，為區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　開展“微培訓(xùn)”實(shí)操教學(xué)。該區(qū)嚴(yán)格落實(shí)“十制”培訓(xùn)要求，以按需施教為原則，深入推進(jìn)職工“訂單式”培訓(xùn)工作，通過豐富職工培訓(xùn)“品種”，滿足職工學(xué)習(xí)“口味”的方式，堅(jiān)持在職工操作技能培訓(xùn)、管理人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上下功夫、做文章，重點(diǎn)解決現(xiàn)場安全生產(chǎn)問題，突出提高關(guān)鍵人員和重點(diǎn)人員專業(yè)技能，把職工培訓(xùn)作為促進(jìn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)的有力保障。