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后勤服務(wù)中心主任安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制(2022)

  后勤服務(wù)中心主任是全礦生活后勤管理工作的第一責(zé)任者,在分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全礦的生活后勤管理工作。同時(shí),對各建筑施工單位的安全施工負(fù)有安全管理責(zé)任,行使礦授予的安全、質(zhì)量、工期、環(huán)衛(wèi)、文明施工的所有職權(quán),確保礦區(qū)施工安全,維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定。后勤服務(wù)中心主任必須熟練掌握有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識,并依法經(jīng)過培訓(xùn)。在工作中盡職盡責(zé),切實(shí)搞好全礦的生活后勤管理工作。

  一、崗位責(zé)任清單

  第一條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和我礦安全生產(chǎn)管理制度,在分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全礦生活后勤方面的安全工作,為一線服好務(wù),創(chuàng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境。

  第二條 負(fù)責(zé)對本科室人員的安全思想教育,從干部到工人層層落實(shí)安全責(zé)任制,建立健全各種規(guī)章制度。

  第三條 負(fù)責(zé)全礦食堂、澡堂、宿舍、辦公樓公共設(shè)施管理,加強(qiáng)公共區(qū)域的衛(wèi)生管理,創(chuàng)造良好的礦區(qū)環(huán)境。

  第四條 負(fù)責(zé)全礦生活區(qū)低壓供電安全管理,經(jīng)常檢查供電線路,禁止私自亂接線,認(rèn)真抓好責(zé)任范圍內(nèi)用電管理和照明等設(shè)備管理,確保用電安全。

  第五條 每旬進(jìn)行一次大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促有關(guān)單位迅速解決。

  第六條 澡堂要給職工創(chuàng)造一個(gè)良好的洗浴條件,為一線職工服好務(wù),地面、更衣櫥要做到衛(wèi)生清潔,水清池凈,水溫適當(dāng)。

  第七條 配合保衛(wèi)科檢查更衣箱,發(fā)現(xiàn)易燃易爆物品及時(shí)收繳。

  第八條 抓好職工宿舍的環(huán)境衛(wèi)生和物品安全,積極為職工創(chuàng)造一個(gè)寧靜的休息環(huán)境,保證內(nèi)部設(shè)施完好及公共區(qū)域衛(wèi)生。

  第九條 加強(qiáng)職工食堂衛(wèi)生管理,努力提高食品花樣和質(zhì)量,保證內(nèi)部衛(wèi)生,確保食品安全。

  第十條 必須盡心盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

  第十一條監(jiān)督施工單位必須嚴(yán)格遵守礦規(guī)、礦法、安全施工規(guī)程和國家的法律、法規(guī)、規(guī)章制度。確保在施工過程中,各施工單位必須按國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程安全技術(shù)措施施工。

  第十二條堅(jiān)持“四不放過”的原則,認(rèn)真執(zhí)行事故分析制度。

  第十三條隨時(shí)掌握生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),采取相關(guān)措施。負(fù)責(zé)本部門隱患排查治理工作,開展事故隱患排查,參加雙防相關(guān)專項(xiàng)培訓(xùn)和隱患排查。

  第十四條發(fā)生各類事故要及時(shí)向安監(jiān)科匯報(bào),并按照“三不放過”的原則進(jìn)行分析,找出原因,接受教訓(xùn),制定防范措施,有事故隱瞞不報(bào),按規(guī)定進(jìn)行處罰。

  二、責(zé)任追究

  第十五條 后勤服務(wù)中心主任對所分管的工作負(fù)直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  第十六條 發(fā)現(xiàn)本礦或本科制定、執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定與國家的法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范不符,沒有及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。

  第十七條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,負(fù)直接責(zé)任。

  第十八條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照職工獎(jiǎng)懲規(guī)定和有關(guān)法律法規(guī)給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

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