鶴煤三礦“四把鎖”鎖好年終安全生產(chǎn)門 12月14日,筆者在河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦了解到,進(jìn)入年末歲尾的關(guān)鍵時(shí)期,該礦以思想、培訓(xùn)、檢查、責(zé)任“四把鎖”把牢各安全生產(chǎn)關(guān),嚴(yán)格落實(shí)各類安全規(guī)章制度,切
鶴煤三礦“四把鎖”鎖好年終安全生產(chǎn)門
12月14日,筆者在河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦了解到,進(jìn)入年末歲尾的關(guān)鍵時(shí)期,該礦以思想、培訓(xùn)、檢查、責(zé)任“四把鎖”把牢各安全生產(chǎn)關(guān),嚴(yán)格落實(shí)各類安全規(guī)章制度,切實(shí)提升安全管理水平,確保全年安全生產(chǎn)。
“思想鎖”。該礦要求全體干部職工繃緊安全思想弦,堅(jiān)持安全管理常態(tài)化,把職工安全教育與當(dāng)前安全形勢(shì)相結(jié)合,引導(dǎo)和教育職工居安思危,時(shí)時(shí)處處做一個(gè)安全生產(chǎn)明白人。把職工安全思想教育與安全活動(dòng)相結(jié)合,通過(guò)堅(jiān)持開展“每日一題、每月一考”、簽訂安全承諾書等,讓職工熟記安全生產(chǎn)知識(shí),掌握操作規(guī)程,規(guī)范安全行為,觸動(dòng)安全視覺。同時(shí),突出生產(chǎn)過(guò)程中職工自保、互保、聯(lián)保的時(shí)效性,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的群防群治。
“培訓(xùn)鎖”。該礦始終把職工安全知識(shí)和崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)教育作為促進(jìn)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作來(lái)抓,進(jìn)一步創(chuàng)新安全培訓(xùn)教育形式,還充分利用班前會(huì)、班后會(huì)時(shí)間,督促和引導(dǎo)員工不間斷地學(xué)習(xí)工礦企業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)。以微信群、QQ群為載體,拓寬學(xué)習(xí)渠道,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,使干部職工進(jìn)一步掌握各方面知識(shí),全面提升人員綜合素質(zhì)。
“檢查鎖”。該礦根據(jù)當(dāng)前生產(chǎn)實(shí)際,扎實(shí)做好隱患排查工作,確?,F(xiàn)場(chǎng)安全管控有效落實(shí)。加強(qiáng)安全不放心人的排查,細(xì)致排查安全意識(shí)薄弱人員,制定具體措施并加以實(shí)施,保證消除安全隱患。
“責(zé)任鎖”。該礦以層層落實(shí)責(zé)任為著力點(diǎn),貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求,嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)管理干部帶班跟班制度,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)、解決問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)。將安全責(zé)任落實(shí)到崗到人,尤其對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)等加大管控力度,抓隱患排查,促進(jìn)對(duì)標(biāo)管理一流,做到排查到位、措施到位、落實(shí)到位、責(zé)任到位。
姜世軍