綜采工區(qū)區(qū)長是綜采工區(qū)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對綜采工區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)。必須掌握礦井安全生產(chǎn)的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證。

　　(一)崗位責(zé)任清單

　　第一條貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

　　第二條 負(fù)責(zé)組織制定本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。

　　第三條組織落實職工安全技術(shù)培訓(xùn)計劃，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn);堅持每周一次的安全活動，不斷提高從業(yè)人員的安全操作技能。

　　第四條組織學(xué)習(xí)和落實生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和災(zāi)害預(yù)防處理計劃。

　　第五條負(fù)責(zé)落實礦井安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)、煤礦安全程度評估工作。

　　第六條組織制定本單位年度、季度、月度安全規(guī)劃、措施，并貫徹落實。

　　第七條組織編制回采工作面作業(yè)規(guī)程及專項安全技術(shù)措施，批準(zhǔn)后貫徹實施。

　　第八條組織落實安全生產(chǎn)隱患排查治理制度。

　　第九條按時參加礦井安全生產(chǎn)會議，定期組織召開本單位安全會議，傳達(dá)上級安全會議精神，研究、解決生產(chǎn)過程中的問題。

　　第十條認(rèn)真執(zhí)行24小時值班制度和跟班制度。

　　第十一條負(fù)責(zé)組織召開班前(后)會，協(xié)調(diào)好各班組的工作，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格工序控制，做到安全、均衡的生產(chǎn)。

　　第十二條負(fù)責(zé)本單位各崗位工、特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。

　　第十三條組織本單位新入礦人員簽訂師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　第十四條按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全防護(hù)用品。監(jiān)督職工正確使用勞保用品，確保職工身心健康，教育職工愛護(hù)本單位工作范圍內(nèi)的各種安全設(shè)施。

　　第十五條當(dāng)發(fā)生事故時，按程序立即匯報，并積極配合事故調(diào)查處理，制定落實防范措施。

　　第十六條配合相關(guān)安全部門組織開展分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查治理工作。

　　第十七條按照礦要求在本區(qū)對內(nèi)開展好安全風(fēng)險分級管控和風(fēng)險源管理工作。

　　第十八條負(fù)責(zé)組織開展職業(yè)危害防治工作，做好職業(yè)衛(wèi)生管理制度建設(shè)和檔案管理工作，監(jiān)督現(xiàn)場施工作業(yè)人員佩帶勞動保護(hù)用品。

　　第十九條外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

　　第二十條工作中盡職盡責(zé)，經(jīng)常深入井下，檢查施工現(xiàn)場的安全隱患，制止“三違”。

　　第二十一條加強(qiáng)對排查的重大隱患、重大危險源治理情況的督查，確保重大隱患按時得到有效整改。

　　(二)責(zé)任追究

　　第二十二條未貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，綜采工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。

　　第二十三條 未組織制定本單位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制和各項管理制度、未按規(guī)定進(jìn)行考核的，綜采工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。

　　第二十四條未組織落實職工安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)計劃的;未堅持每周一次安全活動的，綜采工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。

　　第二十五條 未組織學(xué)習(xí)、落實生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和災(zāi)害預(yù)防處理計劃的，綜采工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第二十六條未落實礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)、煤礦安全生產(chǎn)程度評估工作的，綜采工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第二十七條 未組織制定本單位年度、季度、月度安全規(guī)劃、措施的，綜采工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。

　　第二十八條未組織編制回采工作面作業(yè)規(guī)程及專項安全技術(shù)措施，未貫徹或?qū)嵤┎坏轿坏?，綜采工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第二十九條未組織落實安全隱患排查治理制度的，綜采工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。

　　第三十條未按時參加礦井安全生產(chǎn)會議，定期組織召開本單位安全會議、傳達(dá)上級安全會議精神，研究、解決生產(chǎn)過程中問題的，綜采工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。

　　第三十一條未認(rèn)真執(zhí)行24小時值班、跟班、帶班制度的，綜采工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第三十二條未組織召開班前(后)會的，綜采工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第三十三條本單位各崗位工、特種作業(yè)人員未持證上崗或安排無證人員上崗的，綜采工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第三十四條未組織本單位新入礦人員簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，綜采工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第三十五條未按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全防護(hù)用品的，綜采工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第三十六條發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予綜采工區(qū)區(qū)長降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1、不按照規(guī)定及時、如實報告事故的;

　　2、偽造、故意破壞礦井事故現(xiàn)場的;

　　3、阻礙、干涉礦井事故調(diào)查工作、拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

　　第三十七條外出期間未明確專人代行職權(quán)，綜采工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。

　　第三十八條有下列行為之一的，給予綜采工區(qū)區(qū)長警告處分;造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的;

　　2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的;

　　3、對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。

　　第三十九條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，綜采工區(qū)區(qū)長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，綜采工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。

　　第四十條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。