副區(qū)長是工區(qū)安全生產(chǎn)管理的直接責任者，協(xié)助區(qū)長分管本班的安全生產(chǎn)管理工作，副區(qū)長必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及相關(guān)的專業(yè)知識，并經(jīng)過培訓，取得安全資格證書。副區(qū)長協(xié)助區(qū)長加強專業(yè)技術(shù)管理，搞好業(yè)務(wù)指導和協(xié)調(diào)服務(wù)，搞好安全管理工作。

　　(一)崗位責任清單

　　第一條　經(jīng)常組織職工進行安全知識教育和業(yè)務(wù)培訓，及時傳達貫徹上級及礦有關(guān)安全生產(chǎn)文件、指令、指示，抓好每周安全學習，努力提高職工安全意識，確保安全生產(chǎn)。

　　第二條　積極聽取職工的合理化建議，協(xié)助區(qū)長做好管理工作。根據(jù)現(xiàn)場實際，合理組織生產(chǎn)，做到分工明確，班子團結(jié)，組織合理。

　　第三條　嚴格按作業(yè)規(guī)程組織施工，根據(jù)安全生產(chǎn)實際，及時解決分析存在的問題，落實安全責任，嚴格按制度做好檢查考核，抓好事故分析處理工作。

　　第四條　合理安排出勤，監(jiān)督班長做好工資分配工作，努力做到公平公正公開，體現(xiàn)“多勞多得”的原則。

　　第五條　經(jīng)常檢查各種材料消耗情況，抓好雙增雙節(jié)，修舊利廢回收利用工作，確保各種材料消耗不超計劃，完成礦下達的雙增雙節(jié)任務(wù)。

　　第六條　積極參加區(qū)隊民主生活會。及時研究總結(jié)布置各項任務(wù)、解決有關(guān)問題。

　　第七條　服從領(lǐng)導、聽從指揮，積極接受有關(guān)業(yè)務(wù)部門監(jiān)督檢查，對提出的問題要虛心接受，落實人員進行整改，支持安監(jiān)員行使職權(quán)。

　　第八條　準時參加礦有關(guān)會議，并就安全生產(chǎn)工作提出意見。

　　第九條　深入現(xiàn)場解決實際問題，工作作風扎實，定期不定期對采面進行檢查，確保支護質(zhì)量，三直一平符合要求。

　　第十條　抓好現(xiàn)場工程質(zhì)量和設(shè)備維修質(zhì)量，確保工程質(zhì)量符合規(guī)定要求，杜絕重大事故的發(fā)生。

　　第十一條　工作面發(fā)生事故時，必須及時趕到現(xiàn)場，查明原因，落實人員進行搶救或處理。

　　第十二條　對“三違”人員要嚴格制止，按規(guī)定嚴肅處理。

　　第十三條 抓好責任范圍內(nèi)安全風險分級管控措施落實及現(xiàn)場隱患排查治理工作。。

　　第十四條加強對排查的重大隱患、重大危險源治理情況的督查，確保重大隱患按時得到有效整改。

　　第十五條協(xié)助技術(shù)員組織開展職業(yè)危害防治工作，監(jiān)督現(xiàn)場施工作業(yè)人員佩帶勞動保護用品。

　　(二)責任追究

　　第十六條　有下列行為之一的，給予副區(qū)(隊)長警告處分;造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

　　2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的;

　　3、對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

　　4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

　　第十七條　煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予副區(qū)(隊)長降級直至免職的紀律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1、不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

　　2、偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

　　3、阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

　　第十八條　未能及時配合組織進行工作面重大事故隱患的排查工作，給予副區(qū)(隊)長記過直至免職的處分。

　　第十九條　對排查出的重大事故隱患隱瞞不報、說謊或者拖延不報的，給予記過直至撤職的處分。

　　第二十條　未能經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和員工的規(guī)范操作沒有及時進行技術(shù)指導的，副區(qū)(隊)長負有重要責任。

　　第二十一條　生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)過程中，因技術(shù)原因違反國家、礦、工區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)定標準的，副區(qū)(隊)長負有重要責任。

　　第二十二條　未能組織好員工的安全技術(shù)培訓工作，員工的安全意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)沒有明顯的提高，導致在考核過程中成績不理想的，副區(qū)(隊)長負有重要責任。

　　第二十三條　在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查，安全評審中，副區(qū)(隊)長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假，隱瞞真相的，副區(qū)(隊)長負有直接責任。

　　第二十四條　對安排的工作未能及時完成的，副區(qū)(隊)長負有直接責任。

　　第二十五條　未能及時掌握工作面狀況，未能及時做好生產(chǎn)工作的準備，副區(qū)(隊)長負有重要責任。

　　第二十六條　對于上述負直接責任、重要責任、應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照礦職工獎懲規(guī)定和有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。