綜采工區(qū)機電檢修班班長是設(shè)備檢修安全管理的直接責(zé)任者，對本班次現(xiàn)場安全管理工作全面負責(zé)，必須正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，加強現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格按照三大規(guī)程組織生產(chǎn)。檢修班班長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識，并經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證。

　　(一)崗位責(zé)任清單

　　第一條　在工區(qū)管理人員領(lǐng)導(dǎo)下，搞好設(shè)備的維修工作，對本班安全工作負直接責(zé)任。

　　第二條　經(jīng)常組織本班職工進行安全學(xué)習(xí)和安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示及有關(guān)機電技術(shù)管理規(guī)定，教育職工自覺遵守煤礦三大規(guī)程，做好新工人的培訓(xùn)工作。

　　第三條　班前會、班后會，對安全工作做到班前有布置、班中有檢查、班后有總結(jié)，組織本班職工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第四條　嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，并向下一班交待好情況及安排注意事項。

　　第五條　全面了解檢修過程，合理安排人員保證檢修質(zhì)量。

　　第六條　抓好關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)的安全工作，工作安排詳細具體，并盯在現(xiàn)場親自抓。

　　第七條　檢修過程中發(fā)生事故時，及時組織搶救處理，保護事故現(xiàn)場，并做到及時匯報，收工后及時組織人員進行分析。

　　第八條　嚴(yán)格落實礦及工區(qū)的各項勞動規(guī)章制度，做到不違章指揮，并制止他人違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為。

　　第九條負責(zé)當(dāng)班巡查區(qū)域內(nèi)的隱患排查整改治理工作。

　　第十條負責(zé)當(dāng)班安全風(fēng)險管控措施落實工作。

　　第十一條做好個人職業(yè)衛(wèi)生防護，監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施、牌板完好情況，監(jiān)督現(xiàn)場施工作業(yè)人員佩帶勞動保護用品。

　　(二)責(zé)任追究

　　第十二條　有下列行為之一的，給予綜采工區(qū)機電(檢修)班長警告處分;造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1、違章指揮工人強令工人違章、冒險作業(yè)的;

　　2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的;

　　3、對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故不及時采取措施的;

　　4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

　　第十三條　煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予降級直至免職的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1、不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

　　2、偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

　　3、阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的;

　　4、所在班組發(fā)生重傷事故的;

　　5、所在班組發(fā)生二級非人身事故的;

　　6、所在班組出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”的;

　　7、發(fā)生重大安全事故時，對事故組織搶救不力或在調(diào)查事故過程中擅離職守或逃匿的;

　　8、對所在班組生產(chǎn)安全事故故意隱瞞不報、謊報的。

　　第十四條　在檢修過程中沒有認真貫徹執(zhí)行國家及礦制定的各項安全管理法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，安全規(guī)程，班長負有主要責(zé)任 。

　　第十五條　未能嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，對工作面檢查不全面，不徹底的，班長負有主要責(zé)任 。

　　第十六條　未能對班組各崗位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制和各項管理制度的落實情況進行嚴(yán)格監(jiān)管，班長負有主要責(zé)任 。

　　第十七條　在檢修過程中，沒有嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》、《工作面作業(yè)規(guī)程》、《煤礦工人技術(shù)操作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定組織檢修的，班長負有主要責(zé)任 。

　　第十八條　對班組員工持證上崗作業(yè)管理不嚴(yán)，造成上崗人員無證作業(yè)的，班長負有主要責(zé)任 。

　　第十九條　對本班員工的安全教育培訓(xùn)工作管理不到位造成員工在安全教育培訓(xùn)過程中，出現(xiàn)考核不合格的，班長負有主要責(zé)任 。

　　第二十條　本班組工程質(zhì)量未能達到規(guī)定要求的，班長負有主要責(zé)任 。

　　第二十一條　沒有按照規(guī)定組織好安全事故隱患排查，對安全隱患整改不及時，班長負有主要責(zé)任 。

　　第二十二條　出現(xiàn)決策失誤導(dǎo)致他人受到傷害或損失的，班長負有主要責(zé)任。

　　第二十三條　對發(fā)生的事故沒有嚴(yán)格按照事故分析制度進行分析，沒有有效落實事故防范措施的，班長負有主要責(zé)任 。

　　第二十四條　在事故調(diào)查處理中不積極配合或授意相關(guān)人員故意弄虛作假，隱瞞真相的，班長負有主要責(zé)任 。

　　第二十五條　對班組人員的特點掌握不清，安排工作不合理，造成生產(chǎn)被動的，班長負有主要責(zé)任 。

　　第二十六條　對所在班組的安全隱患人物沒有嚴(yán)格排查，造成同類事故或作業(yè)人員不按章作業(yè)的，班長負有主要責(zé)任 。

　　第二十七條　出現(xiàn)的三違行為、井下三違現(xiàn)像，未能及時認真分析、處理、制定整改措施，違章人員沒有真正接受教訓(xùn)，班長負有主要責(zé)任 。

　　第二十八條　班組長對本班組的安全生產(chǎn)管理工作負有主要責(zé)任。

　　第二十九條　在檢修過程中，未能很好配合職能部門工作，造成問題整改不及時的，班長負有主要責(zé)任 。

　　第三十條　對于上述負直接責(zé)任、主要責(zé)任、應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照職工獎懲規(guī)定和有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處分、追究刑事責(zé)任。