“四種形態(tài)”為紀(jì)律和規(guī)矩尺子準(zhǔn)確標(biāo)出了管黨治黨“刻度”， 用“常態(tài)、大多數(shù)、少數(shù)、極極少數(shù)”清晰劃出了“治未病”“正歪樹”“治病樹”“拔爛樹”的四道防線。兩渡煤業(yè)紀(jì)委在不放松第三、四種形態(tài)的同時(shí)，堅(jiān)持挺紀(jì)在前、抓早抓小，積極發(fā)揮“第一種形態(tài)”的“治未病”作用，把功夫下在平時(shí)，嚴(yán)在日常，注重經(jīng)常，對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

　　該礦紀(jì)委深刻認(rèn)識第一種形態(tài)的重大意義和重要作用，在思想上扭轉(zhuǎn)以抓大案要案論英雄的政績觀和執(zhí)紀(jì)理念，積極探索創(chuàng)新工作思路。以警示教育常態(tài)化為抓手，逢會必學(xué)、逢會必警的方式，有計(jì)劃針對一個(gè)點(diǎn)、一個(gè)面開展多種模式教育，實(shí)現(xiàn)日、周、旬、月、季教育不間斷，確保實(shí)現(xiàn)黨員干部學(xué)習(xí)教育立體化、全覆蓋，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部打好“預(yù)防針”，筑牢拒腐防變的思想防線;建立約談提醒制度，針對工作履職不到位等領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行面對面提醒敲警鐘，強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)意識，繃緊廉潔從業(yè)之弦;堅(jiān)持紀(jì)在法前，常扯袖，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，用紀(jì)律的“細(xì)篩子”管住黨員干部大多數(shù)。