黑龍江龍煤向陽礦開展“五個一”活動 筑牢安全防線
為收好今年的尾，開好明年的頭，向陽礦開展“五個一”活動，警醒干部職工從內心深處時刻繃緊安全弦，提升干部職工的安全防范能力，筑牢安全生產防線。
開展一次上安全大課活動。要求副總以上領導、職能科室負責人分組深入班前課為職工上安全大課，黨委宣傳部編發(fā)安全思想教育宣傳提綱，職教科編印了職工安全知識“必知必會”學習題，要去每次安全大課必須結合職工安全工作實際，要解決職工安全思想深層問題，解決職工安全工作實際問題，次提高職工的安全思想認識和安全技能。
開展一次安全風險大排查活動。由安全副礦長牽頭，各專業(yè)副礦長具體負責對井上下全面開展安全隱患大排查活動。對排查出的隱患和問題要召開專題座談會，研究出現(xiàn)問題原因，制定整改措施，落實整改責任人，下達整改通知書，安監(jiān)科負責“回頭看”。
開展一次安全警示教育活動。黨委宣傳部、工會牽頭用班前課開展三違人員現(xiàn)身說法、老班長講安全、工傷職工家屬談安全等系列活動，用身邊事教育身邊人，用鮮活的事例說明安全生產的重要性，教育引導職工牢記安全。
開展一次安全生產咨詢活動。由黨委書記牽頭，職能科室參與，深入井區(qū)開展《安全生產法》、安全知識等咨詢活動，重點解決職工工作和學習中遇到“疑難”問題，宣講“兩個至上”安全理念，并組織職工開展安全簽名，營造濃厚的安全宣教氛圍。
開展一次安全座談活動。由黨委副書記牽頭，組織職工家屬安全協(xié)管員、班組長代表、一線職工代表、安全管理部門負責人代表等圍繞如何抓好安全?如何提升職工自我保安意思?如何杜絕違章現(xiàn)象?如何安全處理工作中安全隱患等開展安全座談，營造“我要安全、我會安全”的氛圍。
