面對嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情形勢，和創(chuàng)實(shí)業(yè)發(fā)展公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司、地方政府關(guān)于嚴(yán)格做好“元旦、春節(jié)”期間疫情防控工作部署和要求，提高政治站位，時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，高度重視、多措并舉，全力抓好疫情防控工作。

　　該公司堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防反彈”工作要求，壓實(shí)疫情防控工作責(zé)任，明確企業(yè)黨政“一把手”的“第一責(zé)任人”職責(zé)，統(tǒng)籌抓好本單位安全生產(chǎn)和疫情防控工作，堅(jiān)決杜絕麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒和僥幸心理，堅(jiān)決做到履職盡責(zé)、常抓不懈、標(biāo)準(zhǔn)不降、制度不松，把好每一道關(guān)口，盯住每一個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)筑牢疫情防控的堅(jiān)實(shí)屏障。

　　該公司多措并舉推動(dòng)疫情防控措施落實(shí)落細(xì)落到位，著力加強(qiáng)外來人員及返同職工人員管理，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控期間休假管理，堅(jiān)持“非必要不外出、非必要不旅游、有必要也不去中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)”的管控原則，嚴(yán)禁員工去往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)出差、探親。要求返同職工返崗必須出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測證明、健康碼及行程碼等信息，并嚴(yán)格執(zhí)行“14+3”居家隔離醫(yī)學(xué)觀察;對外來人員嚴(yán)格執(zhí)行“出入登記”“三包一”制度，必須進(jìn)行健康登記，出示行程碼，每日進(jìn)行健康監(jiān)測和體溫測量。

　　與此同時(shí)，該公司從嚴(yán)管控各類會議，按照“誰申請、誰批準(zhǔn)、誰負(fù)責(zé)”的要求，嚴(yán)格履行報(bào)備程序，嚴(yán)格執(zhí)行會議制度;持續(xù)加強(qiáng)疫情防控宣傳引導(dǎo)，督促職工盡快完成新冠病毒加強(qiáng)免疫疫苗接種，有針對性的為職工購置了免洗洗手液、消毒液等物品，為職工發(fā)放口罩等防疫物品，教育引導(dǎo)職工加強(qiáng)自我防護(hù)意識，養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、勤消毒等良好衛(wèi)生習(xí)慣，定時(shí)對辦公區(qū)域、宿舍進(jìn)行消毒，做到日常通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，進(jìn)一步提升職工的主動(dòng)防控意識，確保工作生活安全平穩(wěn)有序。