山焦汾西兩渡煤業(yè)開展新焦煤文化落地調(diào)查問卷活動

　　“您認(rèn)為判斷一名職工是否是奮斗者的最重要依據(jù)是什么?——創(chuàng)造價(jià)值的大小”這是日前山焦汾西兩渡煤業(yè)宣傳部工作人員在收集新焦煤文化落地問卷調(diào)查看到的點(diǎn)擊較多的答案。

　　日前，山焦汾西兩渡煤業(yè)開展了新焦煤文化落地調(diào)查問卷活動。本次問卷調(diào)查采取掃描二維碼線上進(jìn)行。該公司各總支、支部要高度重視問卷調(diào)查工作，將其作為當(dāng)前新焦煤文化建設(shè)的一項(xiàng)重要工作抓緊抓實(shí)抓好，及時(shí)掌握進(jìn)度，確保按時(shí)保質(zhì)完成。公司礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員全員參與，科級干部按照不少于在崗總數(shù)的15%抽樣參與，隊(duì)級干部和普通員工按照在崗總數(shù)的5%抽樣參與，參與人員親自填寫調(diào)查問卷。通過問卷調(diào)查，深入了解新焦煤文化推廣和落地情況，廣泛聽取干部職工意見，進(jìn)一步推動企業(yè)管理向文化管理邁進(jìn)，為新焦煤建設(shè)提供強(qiáng)有力的精神動力和文化支撐。