寧夏煤業(yè)洗選中心三個細節(jié)強化安全

　　“作為洗選系統(tǒng)，如果不留意，危險無處不在……”像這樣的提醒與安全警示教育，在國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心已成常態(tài)，通過類似的安全教育，洗選中心廣大職工在一線崗位做到了重視每一個小細節(jié)，重視每一個小失誤行為，重視每一個安全意識，從而在中心形成了時時安全，就需要規(guī)范行為、養(yǎng)成習(xí)慣。

　　洗選中心以安全穩(wěn)定環(huán)境助力企業(yè)年底安全、改革發(fā)展全面勝利，通過細節(jié)處開展“指尖安全+微視頻+警示教育”活動，引導(dǎo)職工觀看微電影，在工作微信、qq群搭建微視頻平臺，及召開多功能可視互動警示教育“微型論壇”等形式，教育強化干部員工筑牢安全堤壩意識，遠離身邊“三違”行為，推動洗選中心各個環(huán)節(jié)的安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

　　這個中心不斷改進安全宣教方式，提高安全宣教效果。根據(jù)以往安全會上，領(lǐng)導(dǎo)上邊講，員工下邊聽，領(lǐng)導(dǎo)講得多，員工記得少，會議效果差這一不足，中心先后組織開展“身邊的安全”故事會活動。讓職工以上班以來，自己在工作崗位上所親歷的事故為內(nèi)容，以故事的形式講給大家聽，促使員工安全防范意識得到提高;圍繞事故展開討論談看法，剖析事故原因，接受事故教訓(xùn)。使安全會的效果得到明顯提升。

　　通過開展創(chuàng)新安全教育，中心實現(xiàn)了職工操作零違章、作業(yè)現(xiàn)場零隱患、安全生產(chǎn)零事故，為全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　“這種安全教育形式非常好，召開職工班前班后會，員工茶余飯后，只要動動手指就能接受到靈魂教育……”目前，通過一“鍵”瀏覽、由“指”入心。中心已將安全教育、個性培訓(xùn)、案例警示、網(wǎng)上論壇等等板塊，都一一搬到線上平臺。通過云計算、大數(shù)據(jù)將遠程科研教學(xué)進行有機結(jié)合，著力解決教育形式單一、培訓(xùn)內(nèi)容枯燥及填鴨式教學(xué)等痛點?；顒娱_展以來，已在線上分享警示案例58部，進行網(wǎng)絡(luò)安全教學(xué)21場，參與員工線上討論達到85%以上。

　　本網(wǎng)記者：于敏