寧夏煤業(yè)洗選中心：“四德”教育提升員工素質(zhì)

　　國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，創(chuàng)新工作思路和工作方法，以“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德”為內(nèi)容的“四德”宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立“四德”意識(shí)，弘揚(yáng)“四德”新風(fēng)，爭(zhēng)做“四德”好職工，確定了以加強(qiáng)“四德”建設(shè)為主題，通過(guò)“四德”教育提升員工素質(zhì)，以素質(zhì)提升促進(jìn)洗選中心管控水平提高，實(shí)現(xiàn)了安全發(fā)展目標(biāo)。

　　該中心在辦公區(qū)域、職工公寓、職工餐廳等場(chǎng)所，張貼了的“四德”宣傳畫(huà)，營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍，讓職工在耳濡目染中學(xué)習(xí)“四德”知識(shí)、接受“四德”教育，自覺(jué)踐行“四德”要求?；顒?dòng)中，該公司還建立完善了職工“四德”檔案，并利用微信群、宣傳欄等宣傳陣地，大張旗鼓地宣傳這次活動(dòng)的重要意義和“四德”職工先進(jìn)事跡，教育職工從我做起，從身邊做起，大力弘揚(yáng)文明新風(fēng)尚，自覺(jué)養(yǎng)成良好的道德素養(yǎng)和行為習(xí)慣，積極把“四德”要求落實(shí)到工作和生活中，為提升家庭幸福指數(shù)和促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展盡心、盡責(zé)、盡力。中心黨委在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，注重抓住創(chuàng)新的結(jié)合點(diǎn)，注重創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的落腳點(diǎn)。中心黨委以黨建帶工建、以黨建帶團(tuán)建為核心內(nèi)容，在青年員工中開(kāi)展了崗位展風(fēng)采、青春獻(xiàn)洗選主題活動(dòng)。一是開(kāi)展了專(zhuān)題學(xué)雷鋒活動(dòng)日，要求青年黨員帶頭，組織青年員工以踐行社會(huì)公德為主題的奉獻(xiàn)活動(dòng)，青年員工先后開(kāi)展了三次環(huán)境治理、衛(wèi)生整理、社會(huì)公益服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)各種宣傳渠道，在公司大力倡導(dǎo)了社會(huì)公德，提高了青年員工的社會(huì)公德意識(shí);二是通過(guò)紀(jì)念“三.八”婦女節(jié)活動(dòng)，在女員工中開(kāi)展了家庭美德教育，尤其是要求女黨員要通過(guò)踐行家庭美德，倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)，提高女員工素質(zhì)。同時(shí)，在洗選中心大力宣傳家庭文明新風(fēng)、文明家庭事跡，通過(guò)先進(jìn)事跡的引導(dǎo)，提高女員工的敬業(yè)精神和工作態(tài)度;三是在各支部開(kāi)展職業(yè)道德宣傳教育和提升活動(dòng)，公司黨委組織編寫(xiě)了先進(jìn)集體、先進(jìn)人物事跡選，通過(guò)洗選中心網(wǎng)絡(luò)媒體等，將中心涌現(xiàn)出的各類(lèi)先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳，以此提升先進(jìn)人物在公司的影響力;四是對(duì)青年員工尤其是新招的畢業(yè)生重點(diǎn)進(jìn)行了個(gè)人品德教育，向其進(jìn)行個(gè)人品德方面的教育培訓(xùn)。這些實(shí)習(xí)新員工通過(guò)教育培訓(xùn)后，分到各個(gè)崗位，都做到了按照公司要求，抓好安全生產(chǎn)、個(gè)人行為管理，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

　　本網(wǎng)記者：于敏