進(jìn)入12月份以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，通過(guò)細(xì)抓安全管理、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、嚴(yán)查安全隱患，筑牢礦井安全防線，為礦井安全平穩(wěn)生產(chǎn)保駕護(hù)航。

　　該礦以安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)隱患排查為抓手，全面落實(shí)重大危險(xiǎn)源安全包保責(zé)任制、安全環(huán)保責(zé)任網(wǎng)格化建設(shè)，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控，重新對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別分類(lèi)并制定措施，做好日常跟蹤識(shí)別、管控，認(rèn)真查找礦井安全生產(chǎn)存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，積極做好安全檢查、隱患治理等工作。同時(shí)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“13589”安全管控體系，進(jìn)一步提升安全管理水平，加強(qiáng)日常安全檢查與閉環(huán)整改，提升自查質(zhì)量。以每日一題、崗位技能、輪崗互通等培訓(xùn)等形式，提升員工各崗位的認(rèn)知及融合度;以技術(shù)創(chuàng)新工作室、實(shí)操工作室為契機(jī)，用課題促提升，真正發(fā)揮能者價(jià)值;推行“以師帶徒”的模式，以點(diǎn)帶面，培養(yǎng)員工的學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)精神。

　　該礦針對(duì)礦井安全生產(chǎn)各類(lèi)薄弱工作，加強(qiáng)設(shè)備管理，制定季度設(shè)備檢查工作計(jì)劃，落實(shí)設(shè)備責(zé)任區(qū)域劃分和保養(yǎng)維護(hù)，積極完成各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施檢定檢測(cè)，堅(jiān)持“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”，將設(shè)備落實(shí)到人，掛鉤考核,確保設(shè)備安全穩(wěn)定。還強(qiáng)化“冬季四防”應(yīng)急管理，提升應(yīng)急處置能力，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練的針對(duì)性及有效性，落實(shí)公共安全風(fēng)險(xiǎn)管控，抓好極端惡劣天氣的安全平穩(wěn)運(yùn)行。 (牛帥帥)