筆者從九里山礦了解到，該礦工會以安全思想引領、安全行為養(yǎng)成為抓手，積極推進安全文化建設，夯實了安全生產基礎，促進了安全生產。
思想引領，增強職工安全意識。該礦工會著力抓好職工安全思想教育工作，有計劃、有步驟地組織職工開展安全理論學習和安全思想教育，觀看《重特大煤礦事故案例精選》和《傷逝》《越界的懲罰》等安全警示教育片，舉辦了“警鐘長鳴”事故案例牌板展、安全漫畫展等。同時，制作了《事故案例匯編》光盤和讀本下發(fā)到各生產區(qū)隊，用身邊的事故案例教育職工，引導職工樹立對自己負責、對家庭負責、對企業(yè)負責的工作理念，職工的安全意識明顯增強，自主保安能力顯著提高。
行為養(yǎng)成，提高職工安全素質。該礦工會編制了《九里山礦崗位安全讀本》，進一步明確了井下14個主要崗位的工作職責，讓職工對照讀本查現場，有效提高了現場安全自查互查水平。同時，開展了安全 “紅線”和安全“重點”再學習活動，采取每日一題、每周一案、每月一考等方式，組織開展崗位技能測試、崗位練兵和技術比武活動，提高了職工的安全素質。
此外，該礦工會還把安全質量標準化建設與安全文化建設相結合，大力開展“手指口述”安全確認、預想預處和隱患排查等活動，定期考核每一名班組長，調動了他們的工作積極性，促進了工程質量動態(tài)達標，確保安全生產。
