近日，淮北雙龍公司對公司各單位四季度內(nèi)部市場化建設情況進行了專項檢查。進一步優(yōu)化和規(guī)范市場化機制，培育干部職工市場意識，從嚴抓好經(jīng)營管理，推動公司2022年內(nèi)部市場化建設工作再上新臺階。

　　為推動公司內(nèi)部市場化建設工作扎實有效、持續(xù)深入開展。該公司堅持常態(tài)化考核制度，每季度對公司機關、基層各單位的內(nèi)部市場化建設情況進行專項檢查。檢查小組對照內(nèi)部市場建設相關制度通過現(xiàn)場查看資料、現(xiàn)場詢問、數(shù)據(jù)核對方式，重點對各單位四季度市場機制方面、價格體系方面、市場運行方面及信息化建設等方面進行了詳細檢查，對各單位在市場運行方面的考核結(jié)算規(guī)范性及二次分配規(guī)范性存在的疑惑進行了解答，對市場化建設工作存在的問題提出合理化建議。并督促各單位對存在的問題和不足找根源、深剖析、抓落實，及時整改，不斷提升內(nèi)部市場化管理的整體水平和工作質(zhì)量，完善運營機制，規(guī)范基礎工作，強化責任落實，以激發(fā)干部職工工作干事積極性和主動性，確保2022年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標順利實現(xiàn)。

　　淮北雙龍公司(張雙俠)

　　18256191618