淮北礦業(yè)集團第八屆職工、工會會員代表大會暨2022年工作會議閉幕后，雙龍公司迅速行動起來，通過多種形式對會議精神進(jìn)行了傳達(dá)貫徹，切實把全礦干部職工思想和行動統(tǒng)一到“兩會”總體部署上來，確保收好尾、開好頭。

　　加強形勢宣教，領(lǐng)會把握內(nèi)涵要義。雙龍公司召開專題學(xué)習(xí)會，全文學(xué)習(xí)貫徹方良才在淮北礦業(yè)集團第八屆職工、工會會員代表大會暨2022年工作會議上的講話精神和孫方在淮北礦業(yè)集團第八屆職工、工會會員代表大會暨2022年工作會議上的報告精神，宣傳落實集團公司2022年職代會精神;組織宣講團深入基層科區(qū)學(xué)習(xí)宣貫淮北礦業(yè)集團2022年“兩會”精神，對“兩會”精神進(jìn)行解讀，與職工深入交流，堅定實現(xiàn)安全目標(biāo)信心;各單位、各班組充分利用安全例會、班前班后會等時段加強學(xué)習(xí)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時，該公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部以“兩會”精神為指導(dǎo)，適應(yīng)新特點、新形勢、新變化、新要求，確保把“兩會”精神落到實處，強力推進(jìn)各項工作邁上新水平。

　　強化安全主題，樹立安全是第一風(fēng)險意識。該公司上下堅持“一張藍(lán)圖繪到底”，反“三違”、查紅線、嚴(yán)問責(zé)，抓好安全生產(chǎn)專項整治三年行動落實，強化現(xiàn)場管控，重點抓好工作面兩巷管理、過老巷及放炮管理。堅持問題導(dǎo)向，突出體系建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)體系建設(shè)，各級管理人員帶頭履職盡責(zé)，做到“四勤四到”，以上率下。同時，加強各層級風(fēng)險辨識和管控，制定具體管控措施并監(jiān)督落實，把管控措施落實到位，確保礦井安全生產(chǎn)。

　　發(fā)揚好作風(fēng)，迎接新挑戰(zhàn)。雙龍公司近幾年形勢發(fā)展較好，體系建設(shè)連續(xù)三個季度進(jìn)入前五，與好作風(fēng)分不開。要求公司各單位要牢固樹立爭先進(jìn)位的意識，要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅問責(zé)，自覺做到“四勤四到”，養(yǎng)成嚴(yán)細(xì)實精的習(xí)慣，確保嚴(yán)到位、細(xì)到位、實到位、精到位，為2022年安全生產(chǎn)開好頭、起好步打下堅實基礎(chǔ)。