“同心戰(zhàn)疫、堅守崗位”這是蒲白煤礦運營公司第一項目部綜掘一隊在班前會上發(fā)出的最強音。

　　進(jìn)入12月份，西安疫情步步升級，不久延安、咸陽、渭南也相繼發(fā)現(xiàn)疫情病例，使疫情防控工作變得更加嚴(yán)峻。

　　及時動員，周密安排。疫情就是命令，該公司第一項目部綜掘一隊黨支部及時動員積極配合防疫工作，做好自我防護(hù)工作。他們利用班前會傳達(dá)該公司疫情防控文件精神，成立了“黨員服務(wù)隊”制定了黨員包保責(zé)任制、明確了疫情防控責(zé)任分工、劃分疫情防控責(zé)任區(qū)，由書記張正林負(fù)責(zé)安排具體工作。黨員服務(wù)隊每天對職工宿舍、辦公室進(jìn)行三次的消殺工作，對每位職工進(jìn)行兩次以上的體溫測量，檢查職工平時佩戴口罩情況，一旦有職工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等現(xiàn)象及時向項目部匯報，并對相關(guān)情況記錄備案。

　　穩(wěn)定隊伍，切斷病源。為了切斷疫情傳播鏈，該公司決定暫停一切外出、休假活動，所有在家休假人員一律暫停返礦，對所有在礦職工進(jìn)行了核酸檢測摸排工作，把有西安旅居史的人員統(tǒng)一隔離起來，有效阻斷了礦區(qū)內(nèi)傳播的風(fēng)險。

　　“不讓休假”，一時間許多職工牢騷滿腹，不滿情緒彌漫整個辦公室和宿舍，甚至在井下工作時也帶有情緒，極大的影響安全生產(chǎn)工作，職工有情緒可以理解，但不能讓這樣的負(fù)面情緒進(jìn)一步擴大化，該支部在了解到這樣的情況后，及時安排黨員、干部對職工談心，講疫情防控的重要性，穩(wěn)定職工情緒。同時他們出臺了“疫情期間出勤獎勵辦法”提高了獎勵力度，調(diào)動職工的工作熱情。

　　同心戰(zhàn)疫，堅守崗位。經(jīng)過支部黨員干部的努力，彌補疫情防控工作上的不足，保證職工的生命安全，從該項目部決定暫停外出、休假以來綜掘一隊全體干部、職工無一人請假、無一人缺勤，無一人違反防疫規(guī)定，克服三點一線的枯燥生活，全身心的投入到安全生產(chǎn)當(dāng)中，12月份，共掘進(jìn)尺350米創(chuàng)歷史新高。他們的口號是“同心戰(zhàn)疫、堅守崗位、西安加油、陜西加油”!。