陜北礦業(yè)張家峁公司--創(chuàng)新形式學(xué)習(xí)職代會精神

　　隨著公司三屆四次職代會閉幕，張家峁公司機(jī)修工區(qū)積極行動，利用班前會集中學(xué)、交流學(xué)習(xí)、你問我答等多種形式在全體職工中掀起學(xué)習(xí)落實(shí)職代會精神熱潮。

　　集中學(xué)習(xí) 確定新目標(biāo)

　　該工區(qū)在班前會組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)職代會的各項(xiàng)工作報告，通過學(xué)習(xí)職工們進(jìn)一步明確了2021年公司安全環(huán)保、經(jīng)營指標(biāo)、黨建等各項(xiàng)工作取得的成績，對2022年公司的安全生產(chǎn)、原煤指標(biāo)、掘進(jìn)進(jìn)尺目標(biāo)也更加明確。同時該工區(qū)要求全體職工以職代會精神為契機(jī)，牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”的思想，緊緊圍繞職代會制定的新目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，立足崗位，盡職盡責(zé)，狠抓落實(shí)，為公司2022年順利完成目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　互相交流 崗位做表率

　　在機(jī)修工區(qū)職工代表走進(jìn)各個班組，利用休息的時間和大家一起交流學(xué)習(xí)，互相暢談自己的想法和體會，感受公司在過去一年高質(zhì)量發(fā)展中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，在談到智能化時，青年職工李航感慨到“智能化建設(shè)刷新了人們對煤礦的認(rèn)知，沒有文化，不學(xué)習(xí)注定連個‘煤黑子’都當(dāng)不好。”通過學(xué)習(xí)職代會精神進(jìn)一步激發(fā)職工的主人翁思想，大家紛紛表示要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識，提升自己的崗位作業(yè)水平，為公司智能化發(fā)展盡心盡力。

　　你問我答 精神牢記心

　　為了確保職代會精神傳達(dá)落實(shí)扎根到每一名職工心里，在職工中開展了職代會精神我來問，你來答。機(jī)修工區(qū)黨支部把職代會圖解做成問答題，在職工中隨時開展提問，通過一問一答等形式讓職工對會議精神中的數(shù)字、核心理念等加深記憶。(李紅艷)