國(guó)能寧夏煤業(yè)洗選中心:架起干群之間“連心橋” ? ?
國(guó)能寧夏煤業(yè)洗選中心:架起干群之間“連心橋”
我們寧夏煤業(yè)洗選中心建立了中心、基層單位、車間班組三級(jí)‘民情日記’管理系統(tǒng),職工有什么問題,首先會(huì)通過班組這一級(jí)及時(shí)上報(bào)到車間,車間能解決的立即給予解決,解決不了的,及時(shí)上報(bào)到基層單位這一級(jí),將職工遇到的問題按照小事不過天,大事不過周的原則,立即解決。此舉受到了職工歡迎。
“我們堅(jiān)持以民情征集‘零障礙’、民意溝通‘零距離’、民憂化解‘零缺陷’為目標(biāo),切實(shí)解決職工的實(shí)際問題,激勵(lì)廣大干部職工在干事創(chuàng)業(yè),主動(dòng)作為。”寧夏煤業(yè)洗選中心工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)說。
洗選中中心對(duì)職工群眾反映的問題能解決的現(xiàn)場(chǎng)解決;不在職責(zé)范圍內(nèi)但應(yīng)解決的,幫助聯(lián)系有關(guān)科室解決;就像解決子女就業(yè)等暫時(shí)沒有符合政策要求的,做好解釋說明。只要職工群眾有困難有需求,領(lǐng)導(dǎo)干部就全天候聽從群眾“調(diào)遣”,盡心盡力為民解難。
建立民情日記 ,讓職工感受到組織的關(guān)心,體會(huì)到組織的溫暖,對(duì)此,雙馬洗煤廠楊文華深有體會(huì)。“感謝企業(yè)對(duì)我的關(guān)心,通過家訪小組人員和我面對(duì)面敞開心扉談理想、話未來,我們聊到共同的愛好,并一起分享生活的樂趣,讓我對(duì)企業(yè)的陌生感逐漸消失,充分感受到企業(yè)大家庭的溫暖。”同時(shí),該中心通過每月的政工例會(huì),將職工反映的問題和需要解決的問題進(jìn)行分類,真實(shí)地記錄民情民意,全力為職工群眾排憂解難,受到職工的贊揚(yáng)。中心黨委負(fù)責(zé)人說,他們堅(jiān)持民情受理、限期辦理、公示反饋、跟蹤監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制,健全完善運(yùn)行機(jī)制,搭建知民情、聽民聲、解民憂的服務(wù)平臺(tái),切實(shí)為職工群眾解決實(shí)際困難和問題,真正使“民情日記”工作成為惠民工程、利民工程,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,促進(jìn)各項(xiàng)工作和諧開展。
碳化硅車間職工袁剛說起家訪,連連叫好:“感覺心貼得更近了,有什么說什么,以前總覺得家丑不可外揚(yáng),現(xiàn)在沒有那么多顧慮了.....”截至2021年底,對(duì)所屬34個(gè)基層單位累計(jì)家訪近千戶。
通過實(shí)施“民情日記”管理為目標(biāo),將職工所想、所需、所求,通過“民情日記”及時(shí)發(fā)現(xiàn),給予落實(shí)。今年以來,該中心先后解決了職工住宿條件、就餐設(shè)施及文體娛樂活動(dòng)場(chǎng)所等問題20多個(gè),解決民生熱點(diǎn)難點(diǎn)問題50余個(gè),保障了職工的生活及工作需求。
提起中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)困難職工關(guān)懷,內(nèi)退女工葉志芳葉志芳內(nèi)心充滿著感激和感恩。2016年6月,葉志芳丈夫發(fā)生車禍,肇事方僅賠付小部分藥費(fèi)無經(jīng)濟(jì)能力賠償,面對(duì)醫(yī)藥費(fèi)高達(dá)十五萬(wàn)元,而丈夫喪失勞動(dòng)能力無法工作,兒子女兒上大學(xué),因家庭困難,學(xué)費(fèi)成了老大難,這些困難,令這個(gè)重組家庭陷入極度困難,一向性格開朗的葉志芳瞬時(shí)變得沉默寡言...通過三級(jí)民情日記了解情況后,中心領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)將其列為重點(diǎn)幫扶對(duì)象,逢年過節(jié)送上慰問金與慰問品,讓她深切地感受到組織的溫暖。
據(jù)了解,這個(gè)中心按照“精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)施策、分類幫扶、重點(diǎn)幫扶”的原則和困難職工界定標(biāo)準(zhǔn)以及困難職工“一戶一檔”要求,對(duì)困難職工進(jìn)行逐戶排查,建檔立卡,建立公司級(jí)困難戶3戶、本單位困難戶24戶,實(shí)行困難職工檔案信息化管理,確保不漏報(bào)、不重報(bào)、不錯(cuò)報(bào),使和諧之風(fēng)春風(fēng)化雨,落地生根。正是該中心開展的“三級(jí)民情日記”活動(dòng),使洗選中心干部身子沉下去、步子邁出去,通過面對(duì)面談心,“零距離”交流,切身感受職工群眾冷暖,虛心聽取職工群眾意見,在黨員干部和職工群眾之間架起了一座連心橋。
本網(wǎng)記者;于敏