羊東礦營(yíng)選科結(jié)合自身實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、提效能” 專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能，呈現(xiàn)出“五多五少”的良好局面，激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā) 展內(nèi)生動(dòng)力。

　　該科圍繞擔(dān)當(dāng)作為不夠、工作質(zhì)效不高、工作紀(jì)律不嚴(yán)三方面 20余條問(wèn)題階段推進(jìn)，靶向發(fā)力，精準(zhǔn)施策，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能。制定了 “問(wèn)題整改”工作臺(tái)賬，逐項(xiàng)查找原因，明確整改時(shí)限、目標(biāo)措施及整改責(zé)任人。該科深化重點(diǎn)崗位人員“廉潔體檢”工作，健全管財(cái)、管物、管人關(guān)鍵崗位監(jiān)督制約制度體系，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線(xiàn)索，及時(shí)查處違紀(jì)行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

　　該科領(lǐng)導(dǎo)把深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)作為工作重心，采取“科聯(lián)查” “現(xiàn)場(chǎng)改”等方式督導(dǎo)工作,解決單位實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步提高檢查質(zhì)量和效果?？祁I(lǐng)導(dǎo)采取不定時(shí)間的方式，對(duì)跟班值班、勞動(dòng)紀(jì)律等進(jìn)行抽查，列出問(wèn)題清單，要求及時(shí)整改。元月份以來(lái)，共檢查七次，排查各類(lèi)問(wèn)題11項(xiàng)，全部整改到位。

　　自專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該科出現(xiàn)了“深入基層的多了，呆在辦公室的少了;踏實(shí)苦干的多了，喊在嘴上的少了;認(rèn)真負(fù)責(zé)的多了，工作浮漂的少了;主動(dòng)服務(wù)的多了，推諉扯皮的少了; 遵章守紀(jì)的多了，違章的少了”的“五多五少”良好局面，工作效能明顯提。