為凝聚共識(shí)、堅(jiān)定信心,以抓鐵留印的精神,扎實(shí)做好 2022年的安全生產(chǎn)工作,進(jìn)入2022年以來(lái)，川煤集團(tuán)華榮能源公司龍灘煤電公司新年實(shí)施新舉措，高舉安全生產(chǎn)“四不”標(biāo)尺，嚴(yán)格治理“三違”行為，為礦井安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

　　嚴(yán)上不講情面。該公司強(qiáng)調(diào)，制度的威嚴(yán)在于遵守和執(zhí)行，所有員工必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的所有要求，不講客觀理由，無(wú)條件執(zhí)行和遵守，嚴(yán)格履職盡責(zé)，以高度的行動(dòng)自覺(jué)和深度的憂患意識(shí)，時(shí)刻繃緊安全弦，嚴(yán)防各類事件發(fā)生。凡觸碰“三違”高壓線者，不講情面，不留情面，不顧情面，嚴(yán)格進(jìn)行處理。

　　查上不打折扣。該公司用好監(jiān)督檢查“處方權(quán)”，仔細(xì)研究不同時(shí)期、不同時(shí)段安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，“有針對(duì)性地開展督查”，從時(shí)間、空間上尋找解決、處置的辦法，堅(jiān)決整治習(xí)慣性違章屢禁不止，反復(fù)抬頭的陋習(xí)，嚴(yán)查細(xì)究，不達(dá)目的，決不罷休。

　　追上不循私情。以“四不放過(guò)”原則認(rèn)真對(duì)待每一起“三違”，追查“三違”必須摸清“三違”發(fā)生的真實(shí)原因，將安全管理的缺陷、生產(chǎn)組織的遺漏、技術(shù)措施的瑕疵等一一挖掘出來(lái)，對(duì)照缺點(diǎn)找辦法，賞罰分明不避嫌，處理處罰一視同仁。

　　幫上不打馬虎。新的一年，該公司將在幫教方法上下功夫，在幫助手段上添措施，對(duì)“三違”人員進(jìn)行大力幫扶，充分發(fā)揮“柔情促安”、“親情感召”、“抖音表白”等幫扶方式，讓“三違”人員從靈魂深處受到教育，內(nèi)心世界接受洗禮，不敢、不愿再違章。