新制度 嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn) 筑牢后勤保障基石
新年新起點,工作新要求。為適應(yīng)公司新發(fā)展,提高后勤管理水平和服務(wù)保障能力,使各項工作規(guī)范高效開展,1月13日上午,陜北礦業(yè)神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司后勤服務(wù)中心召開了2022年制度、標(biāo)準(zhǔn)編修啟動會,中心領(lǐng)導(dǎo)、各科隊負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加了會議。
會上,后勤服務(wù)中心主任王樂傳達(dá)了公司關(guān)于各單位編修制度和工作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求,并指出,去年一年,在中心全體員工的共同努力下,積極落實公司各項決策部署,突出工作重點,嚴(yán)抓工作細(xì)節(jié),創(chuàng)新管理舉措,落實管理目標(biāo),圓滿完成了各項服務(wù)保障工作,“心后勤”品牌已在公司打響并深入人心,各項工作取得明顯突破。要求大家保持勢頭,在新的一年,不斷完善各項制度、標(biāo)準(zhǔn),夯實基礎(chǔ)管理,不斷提升服務(wù)保障能力。一是制度、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行人一定要參與到修編工作中,切實從實際出發(fā),確保制度制定有據(jù)可依,符合實際,體現(xiàn)全面性、務(wù)實性和可執(zhí)行性。二是各項工作及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定一定要更高、更嚴(yán),對工作完成程度要有明確的指導(dǎo)性,減少工作的重復(fù)性。三是要克服困難、統(tǒng)籌兼顧,新年伊始,各項工作安排緊湊,各科隊要擰成一股繩,形成縱橫合力,保質(zhì)保量完成編修工作。
科學(xué)的制度和標(biāo)準(zhǔn)是后勤保障工作高效、規(guī)范開展的基石,是管理水平和服務(wù)能力的體現(xiàn),做好制度、標(biāo)準(zhǔn)的編修勢在必行。
據(jù)悉,本次會議討論制定了2022年制度、標(biāo)準(zhǔn)編修清單,清單涉及《物業(yè)管理辦法》、《廠區(qū)出入規(guī)定》、《食品安全管理規(guī)定》等12項管理制度和《辦公資產(chǎn)配備標(biāo)準(zhǔn)》、《會議服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《文明用語標(biāo)準(zhǔn)》等15項工作標(biāo)準(zhǔn)。