新年伊始，冀中能源峰峰集團梧桐莊礦黨委積極宣傳貫徹冀中能源安全工作會、集團公司黨政工作會精神，以會議精神為指引，結(jié)合礦井實際，制定具體舉措，確保落實到位，為積極完成首季各項任務目標提供有力保障。

　　該礦黨委第一時間利用廣播、電視、廠區(qū)電子大屏等有效載體循環(huán)播出會議內(nèi)容，在廠區(qū)醒目位置、各單位值班室前和走廊等懸掛“深入貫徹工作會精神，統(tǒng)一思想意志，鼓舞精神斗志”等內(nèi)容的橫幅和吊掛，制作相關(guān)內(nèi)容櫥窗3塊，制作一圖讀懂安全工作會等微信三期;在礦電視臺開辟專欄，專門解讀工作會要點，營造了“學講話、鼓干勁、強落實、保目標”的濃厚氛圍。

　　該礦黨委積極宣貫會議精神，做到了“三個結(jié)合”。與集團公司、礦當前形勢相結(jié)合、與礦井中心工作相結(jié)合，與首季各項任務目標相結(jié)合。組織召開礦和區(qū)科兩級中心組學習，黨委書記親自解讀會議精神;政工部門撰寫形勢任務宣講材料，并組成宣講小分隊，深入基層區(qū)科進行形勢任務宣講，凝聚人心，鼓舞士氣。基層區(qū)科充分利用班前會，早安會、職工會、班子會等形式，層層傳達貫徹落實會議精神，利用微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)分享工作會全文及要點，讓職工隨時隨地學習，引導職工將思想和行動統(tǒng)一到新一年的各項奮斗目標上來，并把會議精神貫穿到當前工作中。

　　該礦黨委把工作會精神落實到實際工作中，結(jié)合實際工作，制定切合礦井實際的具體舉措，以區(qū)科為單位，分別制定針對性強的得力舉措，確保首季各項工作扎實推進。綜采一區(qū)黨支部根據(jù)實際工作，制定管理人員履職百分制考核辦法，按跟值班、備勤、現(xiàn)場解決問題、臨時交辦任務完成情況等方面給予對應分值，月末按照分值評選出當月最優(yōu)和最差管理人員。對最優(yōu)管理人員獎勵200元，最差管理人員處罰300元，通過獎優(yōu)罰劣，有效激發(fā)管理人員履職盡責的主動性和積極性。機關(guān)一黨支部制定黨員積分制考核，根據(jù)每名黨員工作完成情況、服務安全生產(chǎn)、作風紀律、在崗狀態(tài)等方面進行考核，實行黨員月度講黨課制，從部門長開始，每月安排一名黨員講黨課，更充分發(fā)揮廣大黨員模范帶頭作用，助力首季各項任務目標的完成，確保實現(xiàn)首季開門紅。