進(jìn)入一月以來(lái)，羊東礦營(yíng)選科圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo)，狠反“三違”，多點(diǎn)發(fā)力，不斷提升安全管理水平，為年初安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

　　該科為進(jìn)一步規(guī)范職工作業(yè)行為，提高職工安全意識(shí)，有效控制事故隱患，保護(hù)職工生命安全，提升科隊(duì)管理水平。制定行為規(guī)范管理辦法，從職工日常行為、班前、班中、班后，請(qǐng)銷假、班前會(huì)等六個(gè)方面對(duì)職工的不良行為進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范，并明確了處罰標(biāo)準(zhǔn)，有效地規(guī)范了職工行為，為安全生產(chǎn)提供了制度保障。

　　該科在現(xiàn)場(chǎng)安全管理中堅(jiān)持“人人都是安全員”的管理理念，用獎(jiǎng)分的辦法鼓勵(lì)職工對(duì)自己周圍的安全隱患以及“三違”人員及時(shí)匯報(bào)，大大調(diào)動(dòng)了職工查安全、抓安全、管安全的主動(dòng)性，形成了“人人抓安全，安全人人抓”的管理氛圍，有效杜絕了職工“三違”行為。

　　該科堅(jiān)持狠反“三違”行為，堅(jiān)持以“鐵腕懲處，嚴(yán)查必究，絕不姑息”的原則嚴(yán)肅處理三違人員。加強(qiáng)對(duì)“三違”人員的管理，加大了對(duì)“三違”人員的處罰力度，并始終堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，嚴(yán)查到底，絕不姑息。通過(guò)鐵腕懲處，使職工切身體會(huì)到違章給自身帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失，有效提高了職工按章操作的自覺(jué)性，安全生產(chǎn)保持了良好態(tài)勢(shì)。