一月份以來，羊東礦營選科通過強(qiáng)化全員安全教育培訓(xùn)、干部值班管理、職工安全行為監(jiān)督三方面入手，鞏固職工安全管理根基，為首季開門紅安全工作開好局、起好步。

　　強(qiáng)化全員安全教育培訓(xùn)。該科以班前安全教育為抓手，組織職工對工作崗位可能存在的安全風(fēng)險點進(jìn)行預(yù)警分析，著力解決職工在工作崗位如何進(jìn)行安全風(fēng)險預(yù)控的問題，并結(jié)合職工在操作規(guī)范、安全意識等方面存在的“短板”，開展有針對性的培訓(xùn)，增強(qiáng)職工安全意識。

　　強(qiáng)化干部值班管理。該科大力加強(qiáng)干部作風(fēng)，注重在務(wù)實上下功夫，要求干部值班期間必須巡查班組工作現(xiàn)場，細(xì)查安全隱患，嚴(yán)查職工違章，做到“腿勤、手勤、嘴勤”，嚴(yán)格考核值班干部當(dāng)班安全狀況，以扎實的工作作風(fēng)，切實為班組創(chuàng)造良好安全的工作環(huán)境。

　　強(qiáng)化職工安全行為監(jiān)督。該科以規(guī)范職工安全行為為突破口，不斷加大對職工自查“三違”力度，要求區(qū)管人員必須緊盯現(xiàn)場，加大對職工安全行為的監(jiān)督檢查力度，將安全隱患和事故苗頭遏制在萌芽狀態(tài)之中。