蒲白建莊礦業(yè):組織學(xué)習(xí)宣貫公司“四會(huì)”精神
1月24日晚,按照公司黨政工作總體安排,為讓部門員工進(jìn)一步明確2022年的工作目標(biāo)、形勢(shì)和任務(wù),統(tǒng)一思想,加強(qiáng)認(rèn)識(shí),蒲白建莊礦業(yè)公司人力資源部組織部門員工們學(xué)習(xí)貫徹公司2022年“四會(huì)”精神,在公司2022年的發(fā)展思路和目標(biāo)任務(wù)下共同謀劃項(xiàng)目2022年工作。
會(huì)上,人力資源部負(fù)責(zé)人傳達(dá)了公司2022年“四會(huì)”精神,首先帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)了公司黨委、行政、安全工作報(bào)告和黨委書記、董事長的講話,重點(diǎn)解讀了公司整體工作任務(wù):安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化保持國家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),打造國家級(jí)示范礦井, 爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公司先進(jìn)煤礦,建設(shè)“高顏值”景點(diǎn)式礦區(qū),全力推進(jìn)國家 級(jí)智能化示范礦井建設(shè),打造更高一級(jí)職業(yè)衛(wèi)生示范礦井,奮斗 NOSA 安健環(huán)二星礦井等宏偉目標(biāo),并就如何做好“注重培養(yǎng),搭建平臺(tái),實(shí)現(xiàn)員工素質(zhì)高質(zhì)量發(fā)展”做了具體安排。
通過對(duì)公司四會(huì)精神的認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí),使人力部員工們清楚的看到公司近一年以來取得的成績,認(rèn)識(shí)到了智能化礦井發(fā)展的形勢(shì),增強(qiáng)了敬業(yè)愛企的信念,同時(shí)大家也深刻意識(shí)到企業(yè)的發(fā)展壯大得益于每位員工的凝心聚力、竭盡所能,這激發(fā)了大家勇往直前的斗志。大家紛紛表示在公司乘風(fēng)破浪之勢(shì)中看到了好前景,對(duì)后續(xù)工作滿懷信心。
此次宣貫會(huì)的召開,為人力部今后的工作開展指明了方向,部門員工將以服務(wù)公司智能化礦井建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí),履職盡責(zé)、堅(jiān)定信心、振奮精神,埋頭苦干、勇毅前行,為公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!