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河南能源焦煤集團(tuán)九里山礦 巧用“五法”實現(xiàn)信訪“零積案”

作者:煤礦安全網(wǎng) 2022-02-07 15:35 來源:煤礦安全網(wǎng) 河南能源 焦煤集團(tuán) 九里山礦 五法 積案

  九里山礦圍繞職工群眾關(guān)心的熱點、難點和重點問題,積極采取主動出擊、雙向承諾、修補(bǔ)漏洞等多項舉措,化解群眾矛盾,實現(xiàn)了信訪“零積案”。

  宣傳“扣緊脈搏”。該礦充分利用廣播、板報等形式,加大《信訪條例》和上級信訪政策的宣傳力度,教育和引導(dǎo)職工學(xué)法、懂法、守法,引導(dǎo)職工群眾通過合法的途徑表達(dá)自己的利益訴求。

  下訪“主動出擊”。該礦積極開展“帶案下訪”活動,組織工作人員進(jìn)行隱患排查,將問題消滅在萌芽狀態(tài)。同時,堅持礦領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,防止初訪變復(fù)訪、本級訪變越級訪,避免了積案。

  摸排“修補(bǔ)漏洞”。該礦在基層單位設(shè)立了信息員、調(diào)解員,充分發(fā)揮他們身處一線、接觸職工群眾多等特點,定期排查收集不穩(wěn)定信息,再由信訪部門對信息進(jìn)行篩選,做到隱患信息早察覺、早疏導(dǎo)、早處理。

  落實“雙向承諾”。該礦堅持“群眾張嘴,干部跑腿”的信訪制度,對上訪者反映的問題,堅決落實承諾。一次,10多名女職工反映工作和工資問題,該礦領(lǐng)導(dǎo)干部立即與她們進(jìn)行交流溝通,講形勢、談利弊,落實部分政策待遇,避免了群體上訪案件發(fā)生。

  搭建“和諧橋梁”。該礦對退休人員實行黨員登記卡、患重病職工登記卡管理制度,積極開展幫扶解困“結(jié)對子”活動,同時組建了老年人俱樂部、老年人秧歌隊,使退休人員老有所樂、老有所為,確保了職工隊伍的穩(wěn)定,推動了礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

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