安全生產(chǎn)管理-雁崖
安全生產(chǎn)長期以來一直是我國的一項(xiàng)基本國策,是保護(hù)勞動(dòng)者安全健康和發(fā)展生產(chǎn)力的重要工作,同時(shí)也是維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié),促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展的基本條件。安全生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是要在生產(chǎn)過程中防止各種事故的發(fā)生。安全工作是煤炭企業(yè)的生命線、幸福線。沒有安全,就沒有生產(chǎn)、沒有效益、沒有礦區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展和職工個(gè)人的家庭幸福。因此,只有穩(wěn)抓、狠抓安全生產(chǎn)工作,才能全面提升企業(yè)的安全管理水平,才能確保企業(yè)安全生產(chǎn),才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。
一、提高對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)。
安全生產(chǎn)關(guān)系到國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系到人民群眾的切身利益,關(guān)系到千家萬戶的家庭幸福,每一次重大事故的發(fā)生,都會(huì)在社會(huì)上造成重大的負(fù)面影響,如果處理不當(dāng),還會(huì)釀成嚴(yán)重的社會(huì)動(dòng)蕩,影響社會(huì)穩(wěn)定。煤礦發(fā)生事故,不僅打亂了正常的生產(chǎn)秩序,嚴(yán)重的還要停產(chǎn),而且會(huì)造成人心不穩(wěn)定,生產(chǎn)積極性受到嚴(yán)重打擊,生產(chǎn)效率下降,直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。所以一定要把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù),常抓不懈,克服厭戰(zhàn)、麻痹、僥幸心理,動(dòng)員全員力量,全力推進(jìn)。牢固樹立安全第一的思想,從安全生產(chǎn)的投入、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場管理等各個(gè)方面入手,努力提高企業(yè)安全管理水平和員工素質(zhì),真正做到生產(chǎn)安全,減少傷亡事故的發(fā)生。要把保護(hù)人的生命安全和健康,作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全意識(shí)。 對(duì)于煤礦事故的發(fā)生,大多數(shù)是因?yàn)槠髽I(yè)的管理人員和從業(yè)人員安全知識(shí)潰乏,在具體的安全生產(chǎn)管理中失誤較多,不能夠根據(jù)煤礦的實(shí)際情況做出具體的、科學(xué)的安排部署,為此做好企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全培訓(xùn)顯得尤為重要。首先安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,在雁崖煤業(yè)公司時(shí)常進(jìn)行工人安全培訓(xùn)和安全知識(shí)考試,強(qiáng)化對(duì)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程的宣傳教育,使取得資格和實(shí)際管理水平形成統(tǒng)一,真正提高煤礦管理人員的安全管理水平。其次加強(qiáng)對(duì)煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)、教育,特別是要針對(duì)各自煤礦的實(shí)際情況按照操作規(guī)程逐條逐款培訓(xùn)到位,真正使工人既熟悉井下開拓布局情況,又真正能夠做到遵章守紀(jì),不違規(guī)操作,確保生產(chǎn)安。雁崖煤業(yè)公司還會(huì)經(jīng)常舉辦安全知識(shí)競賽,讓全體員工全面掌握安全知識(shí)和安全制度,從而降低傷亡事故的發(fā)生。
三、加強(qiáng)建立安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。
通過建立完善的崗位責(zé)任制和各項(xiàng)工作的量化分解,使每個(gè)崗位都有責(zé)任、各項(xiàng)工作層層分解,實(shí)現(xiàn)從區(qū)隊(duì)、班組到個(gè)人,都權(quán)責(zé)清晰、責(zé)任明確。要本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,建立領(lǐng)導(dǎo)干部第一責(zé)任人制度,要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須做出表率,自覺履行自身職責(zé),才能起到示范、督促作用。不僅有領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,還要有各基層單位的監(jiān)督。在各基層單位都要增設(shè)了群監(jiān)員實(shí)現(xiàn)了對(duì)安全監(jiān)察員的雙重管理。提高安全監(jiān)察隊(duì)伍的執(zhí)法水平。還應(yīng)該配備了專職專業(yè)安全監(jiān)察員:機(jī)電安全監(jiān)察員負(fù)責(zé)全礦井機(jī)電方面的安全監(jiān)察,在井下為流動(dòng)作業(yè),哪里有工作重點(diǎn)就盯靠在哪里。通風(fēng)安全監(jiān)察員負(fù)責(zé)全礦井的通風(fēng)問題監(jiān)察,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)瓦檢員的監(jiān)督監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止處理。
在日常工作中,建立層層負(fù)責(zé)的責(zé)任制,在臨時(shí)工作中,指定負(fù)責(zé)人,賦予其一定的職責(zé),并加強(qiáng)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。對(duì)不能嚴(yán)格履行職責(zé)、按時(shí)完成任務(wù)的,要根據(jù)規(guī)定,進(jìn)行責(zé)任追究,做到對(duì)號(hào)入座,一視同仁,才能確保層層有壓力,工作有動(dòng)力,事事有落實(shí)。
四、嚴(yán)格各項(xiàng)制度的落實(shí)。
責(zé)任是推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度和任務(wù)落實(shí)的尚方寶劍,要把責(zé)任細(xì)化,從而全力降低傷亡事故的發(fā)生,必須做到嚴(yán)格管理。落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)范人的行為一定要狠抓一個(gè)“嚴(yán)”字,要“嚴(yán)”當(dāng)頭,要嚴(yán)制度、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律。特別是對(duì)那些日常違章人員,在對(duì)其作到教育的基礎(chǔ)上,利用暴光、經(jīng)濟(jì)重罰等措施,督促本人增強(qiáng)安全意識(shí)和抓好安全生產(chǎn)的自覺性。同時(shí),也要實(shí)行考核制度,通過考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等手段,引導(dǎo)、培育、推進(jìn)精細(xì)化管理。在考核過程中,本著有利于推進(jìn)工作,有利于調(diào)動(dòng)積極性的原則,嚴(yán)格加以考核。還要堅(jiān)持好各級(jí)管理人員現(xiàn)場值班制度,如不能做到,不論涉及到誰,都按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰,從而增強(qiáng)各級(jí)管理人員抓好安全生產(chǎn)的自覺性??己私Y(jié)果是檢驗(yàn)工作成效、激勵(lì)個(gè)人進(jìn)步的有利武器,通過獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于工作優(yōu)異的給予肯定和表揚(yáng),促其繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)光大,對(duì)于工作消極、成績較差的給予否定和批評(píng),促其消除過錯(cuò)、整改提高。最后應(yīng)該建立嚴(yán)格安全檢查制度,全力整改安全隱患。不僅要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的硬件設(shè)備投入,更要抓好日常安全生產(chǎn)的檢查.同時(shí)要確定各項(xiàng)規(guī)章制度是否建立和完善,安全生產(chǎn)預(yù)案是否制定,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,確保隱患整改及時(shí),從而促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)水平的提高。安全生產(chǎn)是一項(xiàng)極其廣泛復(fù)雜繁瑣的工作。
總之,煤炭企業(yè)的安全工作不僅是一項(xiàng)建設(shè)工程,更是一項(xiàng)需常抓不懈的長期性工作。要從真正意義上實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),堅(jiān)持不懈地去總結(jié)、探索,為雁崖煤業(yè)公司全年各項(xiàng)任務(wù)的全面完成奠定可靠的基礎(chǔ),為煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)繁榮提供強(qiáng)大的保障。