晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦從各方面著手，組織安全生產(chǎn)，加大管理力度，全力奮戰(zhàn)首季“開門紅”。

　　一邁進(jìn)2022年，該礦提前做好安排，按照“安全到崗”、“網(wǎng)格式”安全管理等工作要求，成立了以生產(chǎn)礦長為組長的提量增效小組，從采煤、放煤現(xiàn)場入手，以每周兩次探頂煤的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，安排有資質(zhì)的放煤工進(jìn)行有效的放煤，依據(jù)嚴(yán)格的放煤考核辦法，加強(qiáng)放煤管理，力增全年放煤效率在去年的基礎(chǔ)上提升2%。

　　在安全管理中，該礦加強(qiáng)變化作業(yè)、平行作業(yè)、涉險(xiǎn)作業(yè)的管理，由各系統(tǒng)每日?qǐng)?bào)送作業(yè)計(jì)劃，安全生產(chǎn)指揮中心根據(jù)作業(yè)項(xiàng)目的重要不重要、施工時(shí)間上沖突不沖突，還有隊(duì)組作業(yè)空間上的交叉關(guān)系方面考慮，每日最多批準(zhǔn)2到3項(xiàng)作業(yè)實(shí)施，做到每一個(gè)項(xiàng)目有計(jì)劃、有措施、有跟蹤。

　　同時(shí)，該礦緊盯工作面地質(zhì)條件變化、現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備檢修、支護(hù)管控和變化作業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，全面發(fā)力，組織好安全生產(chǎn)、停產(chǎn)搬家、采掘銜接，井下物料運(yùn)輸，避免返工和變化作業(yè)。并加大入井人員管控力度，持證上崗，自查、自檢、自改，確保全員持證上崗和規(guī)范操作。目前，該礦安全生產(chǎn)狀況良好，員工生產(chǎn)積極性高，頂煤回收率保持在了87%以上。