今年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦黨委以“三狠抓”舉措為抓手，深入貫徹落實集團公司黨政系列會議精神和兩級機關紀律作風整頓暨建設模范機關動員大會精神，推動上級各項決策部署落地落實，高標準、高效率地完成各項目標任務，全力奪取高質量首季開門紅。

　　狠抓理論武裝，統(tǒng)一思想共識。緊盯上級部署，傳達精神抓落實。充分利用報紙、電視、廣播、微信、宣傳欄等多種載體，對黨政工作會和機關紀律作風整頓暨建設模范機關動員大會精神進行解讀，制作宣傳牌板15塊，懸掛條幅3條，通過下發(fā)中心組學習周刊、制作一圖讀懂工作會報告和“讓黨政放心，讓基層和職工滿意模范機關建設”專題訪談、開設“享學”和“指尖學堂”專欄，快速推送、全面宣傳貫徹集團公司黨政系列會議精神，引導職工將思想和行動統(tǒng)一到各項決策部署上來，切實將各項工作落地落實。利用多形式組織全礦干部職工觀看《砥礪“峰峰品格”》《老礦長的肺腑之言》《發(fā)揚“三個不相信”精神提高干部執(zhí)行力》教育短片，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，務求紀律作風整頓取得成效，為實現(xiàn)首季開門紅奠定基礎。創(chuàng)新巡回宣講，團凝思想聚合力。線上線下同步開展“提質效、創(chuàng)品牌、立新功”、“學報告、強擔當、譜新篇”以及“堅守崗位做貢獻、齊心協(xié)力保安全”主題巡回宣講活動，組織精干力量成立宣講小分隊，通過線上錄播以及深入基層單位進行全方位形勢任務宣講的方式，用通俗易懂的語言，使職工對上級會議精神入耳入腦入心。截至目前，累計開展集中宣講活動30余場次，受眾1000余人次，為礦井高質量發(fā)展凝聚了思想合力。

　　狠抓作風轉變，加強安全管控。以落實責任為動力，提升安全執(zhí)行力。以貫徹落實兩級機關紀律作風整頓暨建設模范機關動員大會精神為抓手，持續(xù)改進工作作風，積極引導各級管理人員明確責任抓落實，完成了172403下順槽與172403下順槽反掘貫通后通風和監(jiān)測系統(tǒng)調整工作，保證了通風系統(tǒng)和監(jiān)測系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。按照密閉時間節(jié)點要求，快速推進各項工作，加大了機電設備管理力度，完善“日、周、月”檢項目，做到真檢查、真整改，留有管理痕跡，堅決杜絕假檢現(xiàn)象，保證設備運轉正常。抓實隱患治理，加大安全保障力。深入開展設備隱患大排查大整治攻堅行動，群監(jiān)員、青安崗員緊抓重點人員、重點設備、重點環(huán)節(jié)、重點環(huán)境，有針對性地開展隱患排查治理，認真摸排巷道安全狀況，及時處理安全隱患，抓好節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作，時刻掌握職工思想波動，把好職工第一道安全關口;每周一開展業(yè)務診斷工作和綜合性大檢查，領導干部帶頭深入生產(chǎn)一線，督促解決安全管理中存在的問題，切實提升了安全隱患排查治理水平。

　　狠抓工作落實，強化擔當作為。雙節(jié)活動保安全。圍繞傳統(tǒng)文化節(jié)日，開展“元旦佳節(jié)·我們和礦工兄弟在一起”紅背包慰問活動、“崗位送溫暖、聚力保安全”活動、“紅背包”慰問+網(wǎng)崗聯(lián)動筑防線活動、為安全生產(chǎn)增添了精神動力;開展“開門紅-沖刺2022”慶元旦第十三屆“超越杯”職工長跑比賽和“賀新春、譜新篇”職工拔河比賽活動，充分展現(xiàn)了干部職工頑強進取、奮力拼搏的精神風貌，提振了精氣神，匯聚了正能量。親情服務話安全。女工協(xié)管員深入包保單位對安全不放心人員開展談心談話、親情囑咐26人次，為實現(xiàn)首季開門紅筑牢了安全防線;開展“紅圍裙”“紅背包”親情服務，為400余名北山住宿職工送去新春祝福和節(jié)日關懷，為節(jié)日期間安全生產(chǎn)增添了精神保障。志愿服務助安全。扎實開展“我為群眾辦一事”實踐活動，創(chuàng)新志愿服務形式和載體，聚焦職工群眾關心關注的“急難愁盼”問題和微訴求、微心愿，以“互聯(lián)網(wǎng)+志愿服務”的形式開展網(wǎng)絡訂單預約服務活動，為礦井安全生產(chǎn)做好了后勤保障工作，截至目前，落實民生微項目52個，完成職工微心愿36個，進一步增強了職工的獲得感、幸福感和歸屬感。