“我爸爸所在的煤礦是一個智能化可高的礦井,他們每天都是乘坐‘公交車’上下班……”大年初一晚上,在中能煤田公司公寓樓內(nèi),袁大灘煤礦探放水隊(duì)職工高鵬飛的女兒高鑫正通過視頻電話,向自己的好朋友說著悄悄話,提起父親,她的嘴角又不自覺的微微上翹。
受新冠疫情影響,中能煤田公司很多職工響應(yīng)家鄉(xiāng)政府的號召,就地過年,按照單位的安排,要做好能源保供任務(wù)的完成。對于本就與家人聚少離多的家庭又在此刻碰到春節(jié)這個年關(guān),這讓那些禁不住思念之情的“小候鳥”們,在做好疫情防控相關(guān)要求后,紛紛從“天南地北”飛到礦區(qū),與父母團(tuán)聚,與他們一起堅(jiān)守崗位,過個團(tuán)圓年。
“報告調(diào)度中心,我隊(duì)零點(diǎn)班割煤8刀,超額完成調(diào)度任務(wù),設(shè)備運(yùn)行正常,人員思想穩(wěn)定,做到安全操作。”2月3日早八點(diǎn),剛交過班的綜采一隊(duì)隊(duì)長張書堂拿起防爆手機(jī),興奮地向礦調(diào)度中心匯報跟班安全生產(chǎn)情況。
每年春節(jié),張書堂都會把過年回家團(tuán)聚的機(jī)會留給其他隊(duì)干,因?yàn)檫@個原因,他沒少受妻兒埋怨,年邁的母親身體不好,更是讓這個七尺男兒背地里沒少落淚。今年又趕上他正式擔(dān)任綜采一隊(duì)的隊(duì)長,放心不下手底下一百多號弟兄的他,回家過年更提不上日程了。
按照老規(guī)矩,妻子決定帶著孩子來到礦上陪張書堂一起值守過年。為了彌補(bǔ)對妻兒的虧欠,2月1日一大早,從井下匆匆升井上來的張書堂領(lǐng)著愛人和孩子,來到隊(duì)上組織的聯(lián)歡會現(xiàn)場,和工友們在形式豐富多樣的節(jié)目中,過了一個開心年。
為了讓來礦區(qū)的職工家屬過一個幸福感爆棚的幸福年,中能煤田公司對進(jìn)場道路進(jìn)行了美化,安設(shè)了8組形態(tài)迥異的企業(yè)文化雕塑,剛一建成,便成了礦區(qū)的網(wǎng)紅拍攝打卡地,不少職工領(lǐng)著家人紛紛在這里合影留念,讓企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶來的高品位生活通過攝像頭傳遞給遠(yuǎn)方的親人。
“這個雞腿真好吃,這個生態(tài)餐廳做的燉羊肉和大賓館的一樣好吃!”在孩子眼里,中能煤田公司“免費(fèi)”三天的生態(tài)餐廳也是他們最向往的地方,猜謎語、玩游戲,領(lǐng)紅包,還能在塞外的榆林看到熱帶雨林參天大樹,身邊還有不同的景觀魚兒陪伴自己左右,溢于言表的笑容彰顯著企業(yè)以職工為中心,讓正在開建的幸福中能的成果印痕留在了職工歡快的臉龐上。
“聽說今年公司要蓋一個高層綜合樓,集休閑、餐飲、健身、住宿為一體……”“還有人說我們今后也能住上一人一間的單間,真的好期待!”在2月3日下午4點(diǎn)多升井的防爆“公交車”上,不知是誰拉起了一句話,引來了車廂內(nèi)工友們的一片熱議,讓寂靜的車廂瞬間熱鬧了起來。
2021年企業(yè)形成了“556101”價值引領(lǐng)理念體系,一石激起千層浪,各種圍繞企業(yè)建設(shè)“鳥語花香、萬家燈火”的新動能紛紛啟動,讓人才野蠻成長,只要你有為,各種職位等你上位,20多名80、90后青年干部走上中層管理崗位。各種利好藍(lán)領(lǐng)職工在成長的實(shí)事,接踵而來,只要職工愿意進(jìn)修,最高獎勵3萬元,技術(shù)崗位職稱全面放開。在崗位一線,技術(shù)崗位職工的薪酬不封頂,底線比普通職工高2000多元……
新年開局,企業(yè)便迎來了利好消息,袁大灘煤礦配套2*1000MW電廠在納入榆林十四五的同時,可研編制正式啟動;與陜西農(nóng)墾合作的綠能產(chǎn)業(yè)新發(fā)展已規(guī)劃推進(jìn);與榆林文旅合作,在原礦區(qū)工業(yè)廣場規(guī)劃建設(shè)煤炭博物館、筒倉酒店;煥活新村土地,建設(shè)奧特萊斯購物公園、極地海洋世界等項(xiàng)目方案已編制完成,榆林第一個“工業(yè)+文化+旅游”的工業(yè)遺產(chǎn)保護(hù)和再利用文化產(chǎn)業(yè)園,已經(jīng)拔地而起,再建榆林的小迪拜指日可待。(王惠武)