九龍礦工會強化服務(wù)助力開門紅

　　今年以來，九龍礦工會緊緊圍繞中心，服務(wù)生產(chǎn)保安全，慰問送暖鼓干勁，持續(xù)加大服務(wù)生產(chǎn)和服務(wù)職工力度，助力實現(xiàn)首季開門紅。

　　該礦工會強化服務(wù)職能，在全礦組織開展“先鋒杯”勞動競賽。開展“龍頭賽”帶動“全員賽”，“重點工程賽”帶動“常態(tài)賽”，以賽促練，幫助職工進一步提升技術(shù)操作能力。同時，強化月考核、季表彰的推進機制，選樹優(yōu)勝區(qū)科、先進班隊、明星員工等，為評選出的代表送喜報、送光榮餐等，以身邊的典型影響帶動職工練本領(lǐng)、找差距、補短板，極大的激發(fā)了干部職工投身安全生產(chǎn)的工作熱情。

　　該礦工會進一步強化安全協(xié)管，助力安全生產(chǎn)。不斷強化群監(jiān)隊伍建設(shè)，調(diào)整充實精干人員，月月組織群監(jiān)網(wǎng)員集體上崗和零點行動。為確保節(jié)后的安全生產(chǎn)，皮帶區(qū)工會組織群監(jiān)員到井下各機道查上崗職工精神狀態(tài)，查隱患、堵漏洞，檢查皮帶各項保護、記錄填寫、責(zé)任區(qū)域找頂、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況等，有力確保了皮帶的安全運轉(zhuǎn)。常態(tài)化開展為職工量血壓、管技人員安全談心、建立職工健康檔案等工作，落實職工血壓曲線圖管理制度，為職工崗位安全提供多角度的服務(wù)和關(guān)懷活動。

　　該礦持續(xù)加大服務(wù)職工力度，全面開展百日行動、千人計劃和萬事暖心活動，形成了“百千萬”服務(wù)職工長效機制。今年以來，先后組織工會工作者、女工協(xié)管員深入?yún)^(qū)科、班組、井口等，送慰問、送演出、送食物，得到了職工的一致好評。(通訊員 杜鵬龍)