進(jìn)狀態(tài) 抓落實 強(qiáng)推進(jìn)——九龍礦強(qiáng)力推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建

　　連日來，九龍礦積極落實礦紀(jì)律作風(fēng)整頓暨建設(shè)模范機(jī)關(guān)推進(jìn)會會議精神，扎實推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，全面掀起了人人爭做典型模范、部門主動示范帶頭的創(chuàng)建熱潮。

　　該礦機(jī)關(guān)各部門采取部門長領(lǐng)學(xué)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，全面深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委書記、董事長劉存玉在紀(jì)律作風(fēng)整頓暨建設(shè)模范機(jī)關(guān)動員大會上的講話內(nèi)容，落實我礦黨政各項工作要求，結(jié)合本部門、本崗位工作實際，對照劉存玉董事長提出的“六個方面問題”，全面對號入座，深入自查剖析，制定部門和個人問題清單，明確整改時限和責(zé)任人。黨群部門通過深入反思和討論，細(xì)化了作風(fēng)整頓和創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的具體措施，紀(jì)檢監(jiān)察部迅速展開作風(fēng)紀(jì)律大督導(dǎo)工作，從機(jī)關(guān)到基層樹起“嚴(yán)查、嚴(yán)管”的主基調(diào)。綜合辦公室完善AB崗機(jī)制，全面提高工作質(zhì)效。組織部圍繞提高工作業(yè)務(wù)水平討論交流，制作崗位銘牌，積極亮身份、亮職責(zé)、亮承諾。通過再學(xué)習(xí)、深學(xué)習(xí)、實學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)各部門黨員干部進(jìn)一步認(rèn)清了紀(jì)律作風(fēng)整頓暨創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的重要意義，切實將思想行動迅速統(tǒng)一到了作風(fēng)整頓和創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)各項工作中。

　　該礦機(jī)關(guān)各部門通過部門會、專題學(xué)習(xí)會等途徑，組織黨員干部、職工全面觀看《砥礪峰峰品格》、《發(fā)揚“三個不相信”精神》、《老礦長的肺腑之言》視頻教育片，使各部門黨員干部和職工受到了思想的洗禮和精神的升華，同時，認(rèn)真對標(biāo)今年礦黨政工作報告任務(wù)要求，召開“業(yè)務(wù)提升反思會”、“完成任務(wù)協(xié)調(diào)會”、“重點工作周例會”、“重點工程項目平衡規(guī)劃會”等，進(jìn)一步梳理工作舉措、完善保障制度，相繼制定全年和近期任務(wù)落實、目標(biāo)完成的具體措施。經(jīng)營管理部頂層規(guī)劃管控，出臺專項文件嚴(yán)管全礦各項成本。礦工會進(jìn)行“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”資料查糾整理，提高了工作業(yè)務(wù)能力。生產(chǎn)技術(shù)部、安全管理部等機(jī)關(guān)部門結(jié)合自身工作實際，以創(chuàng)新有效的新舉措和務(wù)實奮進(jìn)的新姿態(tài)高質(zhì)量推動本部門業(yè)務(wù)工作開展。

　　機(jī)關(guān)第一黨支部、第二黨支部聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察部、組織人事部、經(jīng)營管理部，分別進(jìn)行了紀(jì)律作風(fēng)、辦公形象、環(huán)境衛(wèi)生等方面大督導(dǎo)，對機(jī)關(guān)各部門每個辦公室工作人員在崗情況進(jìn)行督查;對遲到、早退、早就餐等情況進(jìn)行督查;對班中工作效率情況進(jìn)行督查;對每個辦公室人員精神風(fēng)貌、儀容儀表，以及辦公室內(nèi)務(wù)床鋪、辦公桌、花盆數(shù)量等情況進(jìn)行督查;對辦公桌面、辦公室地面、樓道、樓梯衛(wèi)生等進(jìn)行督查。清理了機(jī)關(guān)樓道花盆雜物和辦公室超量花盆等不符合要求的物品設(shè)施。針對每個辦公室檢查出的問題，責(zé)令工作人員限期進(jìn)行了整改，并對整改情況進(jìn)行了驗收和復(fù)查，進(jìn)一步營造了“嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng)、務(wù)實效”的濃厚氛圍，將“嚴(yán)起來、緊起來、忙起來”要求成為機(jī)關(guān)部門和黨員干部、職工的新常態(tài)，切實鞏固機(jī)關(guān)文明、高效、示范創(chuàng)建成果。(通訊員 劉文竹)