2月9日，春節(jié)收假第一天，熱電公司立即以“收假收心會”的形式，快速推進節(jié)后重點工作，旨在迅速調(diào)整職工工作狀態(tài)，以嶄新的精神面貌、高度的責任感和扎實的工作作風，確保2022年各項工作開好局、起好步。

　　會上，通報了春節(jié)期間電網(wǎng)運行情況、對外拓展業(yè)務開展情況、新項目建設情況和廉政過節(jié)明察暗訪情況、關愛服務工作情況，并對公司年度重點工作進行了再安排、再部署。并要求全體員工要“收心聚神”， 擺脫“節(jié)日綜合癥”，切實做到“聚焦聚力中心工作”，嚴防節(jié)后思想麻痹、工作松勁和管理滑坡現(xiàn)象發(fā)生。

　　該公司對春節(jié)期間廣大干部職工奮戰(zhàn)一線，確保了公司保電供暖值守工作和對外業(yè)務的順利開展，以實際行動保障了礦區(qū)人民的春節(jié)供暖供電的可靠安全和公司扭虧為盈有效推進工作給予肯定。

　　同時強調(diào)，節(jié)后各部室要進一步理清工作思路，把握時間節(jié)點，統(tǒng)籌制定好全年工作計劃。必須緊盯抓牢重點工作、重要指標，認真分析上年度工作短板，爭取今年新突破。重點抓好安全生產(chǎn)，本著全員覆蓋、力求實效的原則，分崗位、分工種組織開展員工安全教育培訓，各級生產(chǎn)管理人員到崗就位，深入現(xiàn)場一線，緊盯關鍵節(jié)點，加強重點崗位、重大操作和施工場地的檢查，確保安全措施落實到位。同時要落實責任目標，以學習集團、礦業(yè)公司兩級工作會議精神和學習貫徹礦業(yè)公司黨委書記、董事長問永忠調(diào)研講話精神為契機，對照奮斗目標，分解責任目標，以突出優(yōu)化增量、提質(zhì)存量，加大對外業(yè)務拓展，提高服務水平為著力點，做到人人肩頭有指標，培育熱電增盈點。

　　目前，該公司正以飽滿的工作熱情、斗志昂揚的姿態(tài)，務實的工作作風迅速投入到工作中，推動扭虧為盈高質(zhì)量發(fā)展目標落地生根，打好開年之戰(zhàn)。