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雁崖煤業(yè)公司加大經(jīng)營管控力度,開展降耗活動(dòng)

作者:魏樂怡 2022-02-21 15:23 來源:煤礦安全網(wǎng) 雁崖煤業(yè)公司 力度 活動(dòng)

  雁崖煤業(yè)公司加大經(jīng)營管控力度,開展降耗活動(dòng)

  雁崖煤業(yè)公司加大經(jīng)營管控力度,大力開展節(jié)支降耗活動(dòng),形成一種全員參與、獎(jiǎng)懲分明、利益共享的約束機(jī)制,促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)步向前發(fā)展,使經(jīng)營管理工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。

  該公司轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思維模式,出臺(tái)了雁崖煤業(yè)公司強(qiáng)化經(jīng)營管理具體措施和經(jīng)營管理考核辦法,建立完善的績效考核體系,將全年的成本指標(biāo)逐一分解落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)的頭上,再由分管領(lǐng)導(dǎo)分解落實(shí)到各生產(chǎn)單位和職能部門,形成以落實(shí)責(zé)任制為核心,人人頭上有指標(biāo),人人身上有責(zé)任,事事有人管的宏觀調(diào)控目標(biāo)責(zé)任考核體系。按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求,健全成本管理體系、資金集中管理和集體研究使用體系、工程項(xiàng)目監(jiān)管體系。出臺(tái)了《區(qū)隊(duì)班組的考核實(shí)施辦法》,各區(qū)隊(duì)根據(jù)班組的工作職責(zé)、任務(wù)、作業(yè)程序等,制定班組的管理辦法,形成公司對(duì)區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)對(duì)班組的雙重考核機(jī)制。將班組的基礎(chǔ)工作做到工作內(nèi)容指標(biāo)化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理系統(tǒng)化,引導(dǎo)班組崗位“創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)”,做到達(dá)標(biāo)升級(jí)。

  公司推行全員、全過程、全方位預(yù)算機(jī)制,確保每一項(xiàng)支出都有預(yù)算、有控制。特別在各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的考核上,公司堅(jiān)持制度面前人人平等,嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),形成了人人有指標(biāo),項(xiàng)項(xiàng)有考核的管理體系,做到精有創(chuàng)新,細(xì)有管理。加大交舊領(lǐng)新、回收復(fù)用、自修自制力度,大力開展挖潛堵漏工作,提高經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的丟失、浪費(fèi)、損壞等現(xiàn)象,公司著力抓好物品的跟蹤管理和監(jiān)督工作。通過對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)系統(tǒng)的跟蹤管理,使基層區(qū)隊(duì)增強(qiáng)了管理意識(shí),做到了自行控制指標(biāo),從而達(dá)到回降低成本,堵塞漏洞,提高效益的目的。

  創(chuàng)新管理方式。公司堅(jiān)持開源節(jié)流,加大管控力度,實(shí)施了契約化管理,將利潤、進(jìn)尺、資金歸集率、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、黨政一體化、信訪穩(wěn)定、環(huán)保、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行了責(zé)任分解,與18家職能部門簽訂了契約,通過月控制、季考核、年兌現(xiàn)的方式,保障全年經(jīng)營指標(biāo)順利完成。積極對(duì)標(biāo)一流。組織10個(gè)職能單位30余人赴優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)企業(yè)基礎(chǔ)管理、技術(shù)、制度、后勤服務(wù)等,制定了責(zé)任清單,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)整改。

  加強(qiáng)成本核算,雁崖煤業(yè)公司以區(qū)隊(duì)為單位核算生產(chǎn)成本,采取“日核算、月總結(jié)”的模式,對(duì)各班組每月成本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并定期召開經(jīng)營例會(huì)分析節(jié)支增效情況,查找問題,制訂措施,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,從源頭上節(jié)支降耗。為鼓勵(lì)員工特別是生產(chǎn)一線員工參與節(jié)能降耗工作的積極性,對(duì)每個(gè)回收人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的獎(jiǎng)勵(lì),讓廣大員工在工作之余也能嘗到節(jié)能降耗所帶來的“甜頭”。堅(jiān)持每月對(duì)材料消耗進(jìn)行認(rèn)真分析,對(duì)各類物資講行逐項(xiàng)盤點(diǎn),嚴(yán)格實(shí)行交舊領(lǐng)新制度,控制新投入;另一方面從計(jì)劃、審批、發(fā)放、使用等對(duì)各部門領(lǐng)用物資進(jìn)行全方位、全過程跟蹤管理,特別是加強(qiáng)了對(duì)低值易耗品、辦公用品的管理,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算報(bào)批制度,引導(dǎo)廣大員工樹立節(jié)支降耗的緊迫感和責(zé)任感,從生產(chǎn)的每一道工序入手,從身邊的點(diǎn)滴小事做起,養(yǎng)成自覺節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴油的良好習(xí)慣,營造了人人參與經(jīng)營管理,個(gè)個(gè)參與成本控制的良好氛圍,提升了企業(yè)的效益。

  創(chuàng)新管理制度,公司全面推行“成品領(lǐng)用”包干制,形成了材料、配件成本節(jié)獎(jiǎng)超罰的區(qū)隊(duì)結(jié)算模式,促使材料、配件管理變被動(dòng)控制為主動(dòng)節(jié)支;實(shí)施了“成品工資”結(jié)算制,各區(qū)隊(duì)按產(chǎn)量進(jìn)尺、材料配件及工程質(zhì)量“綜合單價(jià)”捆綁結(jié)算,真正做到了個(gè)人工資與企業(yè)成本相掛鉤,進(jìn)一步增強(qiáng)了生產(chǎn)區(qū)隊(duì)、班組抓經(jīng)營管理的主動(dòng)性和自覺性,促使每一名員工算好投入產(chǎn)出賬,從管理的源頭堵住了漏洞,降低了成本。

  堅(jiān)持輿論引導(dǎo),搞好節(jié)能降耗的思想發(fā)動(dòng),在全公司大力營造節(jié)能降耗的氛圍,使節(jié)約行為成為員工日常工作和生活的自覺行為。該公司過開展節(jié)能降耗宣傳活動(dòng),引導(dǎo)廣大員工從身邊的點(diǎn)滴小事做起,從生產(chǎn)的每一道生產(chǎn)工序入手,節(jié)支降耗。算好“經(jīng)這賬”,積極引導(dǎo)員工認(rèn)清節(jié)能降耗對(duì)于企業(yè)快速發(fā)展的重要性。使員工牢固樹立“人人精打細(xì)算,個(gè)個(gè)當(dāng)家理財(cái)”的經(jīng)營理念,把節(jié)約挖潛的觸角延伸到每一個(gè)崗位、每一名員工,做到不多花一分錢,不多耗一度電,不浪費(fèi)一滴水、一滴油、一張紙。生產(chǎn)工具必須以舊換新,辦公場所用電保證人走燈熄,打印紙張雙面使用,并推行無紙化辦公,正常文件、材料往來一律使用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)。推行修舊利廢,雁崖煤業(yè)公司通過技術(shù)創(chuàng)新和修舊利廢等措施,對(duì)廢舊材料盡可能地進(jìn)行再利用。一方面加強(qiáng)各類設(shè)備的日常維護(hù)、維修工作,提高設(shè)備完好率和利用率、減少故障率,杜絕浪費(fèi)。另一方面嚴(yán)厲制止生產(chǎn)中重生產(chǎn)、輕設(shè)備等不良行為,從源頭上降低維修費(fèi)用,注重廢舊物資的合理利用。各單位狠抓技術(shù)練兵,提高操作技能,減少由于誤操作或操作技術(shù)低而造成材料浪費(fèi)。建立廢舊物資回收臺(tái)賬,杜絕丟失浪費(fèi)。為加強(qiáng)材料回收管理控制,還執(zhí)行以舊換新制度,對(duì)更換的材料及配件,除一次性使用的材料外,必須先交舊料,后批新料。充分發(fā)揮液壓車間、機(jī)分廠的自修能力,不斷加大修舊力度拓寬修舊渠道,能修復(fù)利用的設(shè)備堅(jiān)決按要求進(jìn)行修復(fù),最大限度地延長了設(shè)備的使用壽命,降低材料消耗和資金投入。與此同時(shí),雁崖煤業(yè)公司還教育廣大干部員工牢固樹立“省下的就是掙上的”、“節(jié)約就是創(chuàng)收”等經(jīng)營理念,在全公司大興勤儉之風(fēng)。建立完善了廢舊材料回收制度,嚴(yán)格執(zhí)行“誰回收、誰受益”的原則,極大地調(diào)動(dòng)了全員參與回收的積極性;專門在井下設(shè)立了廢舊物資回收倉庫,使員工們不出井就能將廢舊物品上交,每天作業(yè)后由專人負(fù)責(zé)對(duì)舊材料進(jìn)行回收,并按照實(shí)際數(shù)量進(jìn)行自查清點(diǎn),分類整理,還建立完善了料、卡、物登記臺(tái)賬,實(shí)行單獨(dú)管理,做到帳、卡、物相符合;制定了嚴(yán)格的材料、配件發(fā)放制度,實(shí)行“先舊后新、有引舊不用新”的領(lǐng)料原則,嚴(yán)格落實(shí)材料交舊領(lǐng)新制度,有效防止了庫存積壓,減少了生產(chǎn)成本支出。

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