集團公司近期發(fā)生的“2.11”運輸事故、“2.15”機電事故，反映出部分管理干部作風不嚴、不細、不實，安全管理存在麻痹大意、僥幸心理。安徽省委書記鄭柵潔在全省改進工作作風為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境大會上指出，作風問題具有長期性、頑固性、復(fù)雜性。

　　針對這些問題，任樓礦結(jié)合安全生產(chǎn)實際，在2月17日-18日，連續(xù)召開安全專題會議和事故案例反思大討論，認真查擺事故發(fā)生的根源，深入探討2022年安全怎么辦、行動怎么干、作風怎么轉(zhuǎn)，著力堵漏洞、定舉措、強執(zhí)行，筑牢礦井安全生產(chǎn)防線。

　　增強安全定力，從思想上找根源

　　任樓礦“2.11”運輸事故，徹底暴露出該礦部分人員，面對2021年的優(yōu)異成績，滋生出小富即安、小成即滿情緒，“三慣”思想仍然存在。有人指出，造成事故的根本原因，是干群安全定力不足，安全意識筑立不牢。

　　“安全只有起點、沒有終點，安排任何工作首先考慮安全，凡是多想幾個‘萬一’，多問幾個‘為什么’，把安全意識時刻牢記……”為牢固樹立“安全第一”思想，2月17日，該礦舉辦《安全意識培養(yǎng)》專題培訓課，礦長丁三紅進行授課，警醒廣大職工樹牢安全意識、責任意識，把安全扎根心中。

　　2月18日，礦召開吸取事故教育反思座談會，各單位對安全生產(chǎn)管理方面存在的“頑疾”，進行深刻反思和自我剖析，進一步明確下一步的努力方向和工作標準，形成思想共識和行動自覺。

　　“要針對我礦目前的安全形勢，積極規(guī)劃有力舉措，轉(zhuǎn)變思想認識、轉(zhuǎn)變工作作風，進一步推動礦井安全生產(chǎn)工作向好發(fā)展。”副礦長劉迎春在座談會上說道。

　　壓實安全責任，從行為上發(fā)力

　　通過安全反思座談會，各單位“刀刃向內(nèi)”，圍繞本單位存在的作風不嚴、不細、不實問題，針對性地剖析現(xiàn)場存在的問題，制定整改措施，不斷增強嚴格履職、責任擔當、高效落實的積極性、主動性和自覺性。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭發(fā)揮“頭雁”作用，主動下沉一線現(xiàn)場，把分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作抓起來、管起來，把各個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作抓具體、抓深入。礦領(lǐng)導(dǎo)周末值班時，至少下一次井、參加一次安全生產(chǎn)兌現(xiàn)會、參加一次基層單位班前會，了解各單位安全生產(chǎn)進度，動態(tài)規(guī)劃下一項工作。

　　2月12日周六，該礦煤場儲煤棚正式開工，煤場內(nèi)運煤車、鏟車司機、工作人員、施工人員聚集，環(huán)境糟雜。礦長丁三紅深入現(xiàn)場，督查施工過程中的安全管理情況，確?，F(xiàn)場施工有條不紊進行。2月13日周日晚上8:30，綜掘二區(qū)照常召開班前會，作為曾經(jīng)的“網(wǎng)紅”區(qū)隊，近期卻因為本單位造成的“2.11”事故褪去“光環(huán)”。礦黨委書記黃銀水走進該區(qū)班前會，為該區(qū)干群筑牢思想根基，“安全先于一切，高于一切，重于一切，必須時刻保持如履薄冰的心態(tài)，抓好安全生產(chǎn)。”

　　一級做給一級看，一級帶著一級干，領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，層層傳導(dǎo)責任壓力，安全責任不斷向下延伸。2月14日-15日，8258N工作面切眼加固過程中，生產(chǎn)技術(shù)部部長徐啟雷，帶領(lǐng)單位精干力量和綜掘一區(qū)技術(shù)人員，扎根現(xiàn)場，時刻關(guān)注頂板變化，發(fā)現(xiàn)問題及時制定解決方案，現(xiàn)場跟班落實，確保施工質(zhì)量。管理干部積極行動、主動作為，以過硬作風奮斗安全生產(chǎn)任務(wù)目標。