峰峰集團(tuán)萬年礦工會(huì)對標(biāo)反思建臺(tái)賬 轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象

　　2月10日，集團(tuán)公司工會(huì)舉辦“強(qiáng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”學(xué)習(xí)研討班，會(huì)議結(jié)束后，峰峰集團(tuán)萬年礦工會(huì)迅速行動(dòng)，組織全體工會(huì)干部針對《冀中能源峰峰集團(tuán)工會(huì)“萬份問卷大調(diào)研、服務(wù)職工暖人心”活動(dòng)情況匯總》中，提出的問題進(jìn)行對標(biāo)，要求車間工會(huì)主席對標(biāo)對表逐條逐項(xiàng)對照自己工作進(jìn)行反思，深刻查找工作中存在的問題和差距。

　　車間工會(huì)主席對照集團(tuán)公司工會(huì)梳理采納的萬份問卷調(diào)研的219條問題和意見建議進(jìn)行對標(biāo)反思，建立對標(biāo)反思臺(tái)賬，16個(gè)車間工會(huì)查找問題不足83條，全部列出整改措施以及完成時(shí)限。

　　礦工會(huì)針對反思臺(tái)賬，對照時(shí)限督導(dǎo)基層工作落實(shí)，讓“強(qiáng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”要求落實(shí)落地，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司工會(huì)“3520”創(chuàng)新發(fā)展計(jì)劃以及礦工會(huì)“26810”創(chuàng)新突破計(jì)劃，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、履職盡責(zé)信心和決心。

　　(井瀅)