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魯班山北礦全面開展招工補(bǔ)員工作

作者:川南煤業(yè)有限責(zé)任公司魯班山北礦段小清 2022-02-23 10:16 來源:煤礦安全網(wǎng) 魯班山北礦 補(bǔ)員

  為切實解決員工緊缺問題,補(bǔ)足采掘一線職工,維護(hù)井下生產(chǎn)正常秩序,魯班山北礦多渠道、多方式開展招工補(bǔ)員工作。

  該礦制定了招工補(bǔ)員工作方案,對招聘工作的指標(biāo)和進(jìn)度進(jìn)行了詳細(xì)安排,并成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。人力資源部主動與市、縣就業(yè)局聯(lián)系,以此取得支持幫助,擴(kuò)大招工信息源,同時通過政府、人才招聘市場、專項招聘會、中介機(jī)構(gòu)等平臺途徑廣泛開展招聘工作。

  招工人員還利用春節(jié)大量人員返鄉(xiāng)時間,奔赴周邊縣鎮(zhèn),在人員密集區(qū)域張貼及發(fā)放招工簡章,并向大家宣傳企業(yè)的前景優(yōu)勢、薪酬待遇、福利待遇,現(xiàn)場當(dāng)即有人愿意到礦工作,達(dá)到了外出招工效果。

  在做好對外招工的同時,該礦也積極采取其他方面的補(bǔ)員留人措施:一是轉(zhuǎn)變觀念,變留人就是招人,要求各基層隊加強(qiáng)對職工工作和生活的關(guān)心,做好穩(wěn)定員工隊伍的工作,積極解決職工的實際困難;二是運用激勵政策,動員本礦職工介紹親朋好友來礦工作。

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